Was du dir vorstellst
* Attraktive Bezahlung nach Tarif
Attraktive Bezahlung nach Tarif
Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
- ### Jahressonderzahlung
Jahressonderzahlung
Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
- ### 100 € Pflegefachkraftzulage
100 € Pflegefachkraftzulage
Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.
- ### Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
- ### 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
- ### Fort- und Weiterbildungsangebot
Fort- und Weiterbildungsangebot
Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
- ### Flexible Arbeitszeitmodelle
Flexible Arbeitszeitmodelle
Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
- ### Fahrradleasing
Fahrradleasing
Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
- ### Corporate Benefits
Corporate Benefits
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
- ### Mobilitätszuschuss
Mobilitätszuschuss
Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
- ### Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
- ### Kostenlose Getränke
Kostenlose Getränke
Kaffee, Wasser und Tee.
- ### Dienstkleidung
Dienstkleidung
Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
- ### Die besten Personalschlüssel
Die besten Personalschlüssel
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Wir suchen eine Fachkraft/Gruppenleitung (m/w/d) für den Arbeitsbereich der WfbM für den Bereich Werkstatt für behinderte Menschen im Stephanuswerk Isny in Vollzeit/Teilzeit.
Was du machst
* Anleitung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen (Klienten)
* Gestaltung der Arbeitsplätze und -abläufe unter Berücksichtigung der besonderen Bedarfe der Klienten
* Dokumentation der Entwicklung der Klienten
* Unterstützung der Klienten bei Anfällen, hygienischen oder sanitären Erfordernissen
* Verantwortung für termin- und qualitätsgerechte Bearbeitung der Aufträge
Was wir uns vorstellen
* Kaufmännisch, technisch und handwerklich ausgebildete Mitarbeitende mit sonderpädagogischen Zusatzqualifikationen (SPZ) oder gleichwertige Qualifikationen (SPZ) bzw. die Bereitschaft, diese zur erwerben
* Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)
* Arbeitserzieher/in; Ergotherapeut/in; Heilerziehungspfleger/in; Heilpädagoge/in; Erzieher/in
* Wertschätzende und respektvolle Haltung
* PC Kenntnisse (MS Office)
* Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten
* Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.
Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir helfen dir gerne weiter
Du hast Fragen? Kontaktiere uns gern.
* Udo Henneberg Werkstattleitung