Jobbeschreibung
Als Filialeiter gestalten Sie die Zukunft von Lidl. Wir suchen nach talentierten Leitungskräften, die unsere Kunden bestmöglich unterstützen und mit viel Engagement für Zahlen kein Geheimnis machen.
Die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 Mitarbeitern ist eine der Hauptaufgaben. Darüber hinaus sind die Analyse zentraler Kennzahlen, die Optimierung Arbeitsabläufe sowie die stetige Verbesserung der Leistung der Filiale ebenfalls wichtige Aspekte dieser Position.
Es besteht auch die Verantwortung, die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherzustellen und eine hohe Servicequalität durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität zu gewährleisten.
Aufgaben
* Fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams
* Analyse zentraler Kennzahlen, Optimierung Arbeitsabläufe und stetige Verbesserung der Filiale
* Umsetzung von Filialkonzepten und Gewährleistung einer hohen Servicequalität
Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket