Deine Rolle
Für diese Position als HR-Assistent/-in hast du die Chance, in der Personalverwaltung unserer deutschen Produktionsstandorte eine zentrale Rolle zu spielen. Du unterstützt dabei alle administrativen Aufgaben rund um das Personal und bist für die Aktenpflege verantwortlich.
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Administrative Tätigkeiten wie Personalaktenflege, Recruiting, Onboarding und Vertragserstellung sind deine täglichen Aufgaben.
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Du unterstützt bei der Lohnbuchhaltung und den gesetzlichen Vorgaben sowie bei der Koordination von Weiterbildungen und Personalentwicklung.
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Gelegentlich reisen wir zu unseren anderen deutschen Standorten oder ins Ausland für Meetings oder Trainings.
Mögliche Qualifikationen
Um diese Herausforderung erfolgreich anzugehen, benötigen wir jemanden mit:
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Erfahrungen im Bereich Personalverwaltung und -management
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Gutes Organisations- und Zeitmanagement
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Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation
Vorteile dieser Position
Als Teil unseres Teams kannst du von folgenden Vorteilen profitieren:
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Die Möglichkeit, dich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erwerben
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Ein Team, das dir hilft und unterstützt
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Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Angebote
Weitere Informationen
Für weitere Informationen über unsere Unternehmenskultur und die Arbeit hier, besuche uns gerne auf unserer Website.