Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Debitoren-Teams (ca. 5–7 Mitarbeitende)
* Sicherstellung eines reibungslosen Forderungsmanagements, einschließlich Rechnungsstellung, Mahnwesen sowie Klärung offener Posten
* Weiterentwicklung aller Prozesse rund um Zahlungseingänge, Kreditlimits, Risikoprüfung und Debitorenkonten
* Steuerung und Überwachung der täglichen operativen Aufgaben im Debitorenbereich
* Mitwirkung im Hauptbuch, z.B. bei Abstimmungen, Rückstellungen, Abgrenzungen und Monatsabschlüssen
* Erstellung und Pflege von Berichten, Auswertungen und KPI-Analysen zur Steuerung des Bereichs
* Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Service, Controlling und externen Partnern
* Aktive Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
* Sicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung gesetzlicher und interner Vorgaben
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Fokus Finanz- und Rechnungswesen
* Fundierte Berufserfahrung im Debitorenmanagement oder Accounting, gerne mit erster Führungserfahrung
* Fundiertes Know-how in der Rechnungsstellung, Forderungsüberwachung, Risikoprüfung und Klärfallbearbeitung
* Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke und Teamorientierung
Ihre Vorteile:
* Herausfordernde Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
* Nahezu 100 % Remote Anteil sowie flexible Arbeitszeiten
* Marktführer seiner Branche
* Exclusive Mitarbeiterbenefits
* Dienstwagen on top