Mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und individuelle Stärken bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Banken und den Mittelstand. An neun Standorten in Deutschland - mit der Unterstützung von einem erfahrenen Team, das aus Menschen mit individuellen Stärken und Kompetenzen besteht. Unsere genossenschaftlichen Wurzeln und unser breites Netzwerk im Genoverband e.V. machen uns zu einem der führenden Anbieter in Deutschland für Beratung und Wirtschaftsprüfung. Vertrauen, Integrität und Loyalität sind die Werte, die uns seit über 25 Jahren auszeichnen.
Verstärke unsere Teams als (Senior) Consultant Meldewesen (m/w/d). Dabei betreust Du in Deinem regionalen Einsatzgebiet unsere Kunden. Die Tätigkeiten erfolgen remote im Rahmen des mobilen Arbeitens und damit unabhängig von unseren Standorten.
Du bist lernwillig und wissbegierig - und wir begleiten Dich im Rahmen eines Trainings on the job dabei, Dir neue Themenwelten im Meldewesen zu erschließen.
* Zusammen mit Deinem Team bist Du verantwortlich für die Meldungserstellung im Rahmen unserer Meldewesen-Dienstleistungen für die Banken im Atruvia-Umfeld
* Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von Meldungen im Rahmen des aufsichtsrechtlichen Meldewesens (u.a. Eigenmittel / Eigenmittelanforderungen, Liquiditätsanforderungen, Kreditmeldewesen, Bilanzstatistik)
* Du wirkst an Projekten zu bankenaufsichtsrechtlichen Fragestellungen mit
* Du gestaltest aktiv die Umsetzung neuer, effizienter Prozesse in Deinem Team mit und kannst eigene Ideen umsetzen
* Du hast eine Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau, eine Weiterbildung zum/zur Sparkassenfachwirt/-in oder Bankfachwirt/-in ist ein Plus
* Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung als Bankmitarbeiter/-in im Rechnungswesen oder im operativen Meldewesen
* Idealerweise bringst du Kenntnisse im Umgang mit agree21 sowie Branchenkenntnisse im Bereich der Volks- und Raiffeisenbanken mit
* Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus
* Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
* Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gutes Zeitmanagement, hohe Eigenmotivation und ein starkes Qualitätsbewusstsein
Flexibilität
Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
Weiterbildung
Wir fördern individuell und bedarfsgerecht mit jährlichen Weiterbildungsbudgets für alle Beschäftigten.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten nach einer 5-Jährigen Betriebszugehörigkeit eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
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