Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Mindestens 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung Bachelor-/Master-Abschluss im Bereich Informationstechnologie Gute Englisch- und Deutschkenntnisse – mindestens C1 (mündlich und schriftlich) Erfahrung im Multi-Projektmanagement und Zertifizierungen in einer agilen Umgebung, z. B. SCRUM Datenbank- und/oder Entwicklungskenntnisse (z. B. PHP, mySQL) Erfahrung im Umgang mit Confluence und Jira Bereitschaft, Produktkenntnisse sowie neue Fähigkeiten zu erwerben Analytisches und kundenorientiertes Denken Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Responsibilities: Konzeption und Steuerung von Anforderungen und User Stories im Rahmen der (Weiter-) Entwicklung einer internen Software, u.a. zur Rolloutsteuerung, in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Stakeholdern, dem Entwicklungsteam und dem Product Owner Klärung und Steuerung von fachlichen und technischen Produktabhängigkeiten und Prioritäten über Teams hinweg sowie Abstimmung der Anforderungen mit der Vision und Roadmap der Software Konzeption, Implementierung und Optimierung von internen Prozessen Kontinuierliche Weiterentwicklung einer agilen Arbeitsweise, z. B. Sprint-Planung, unter Berücksichtigung der Besonderheiten und Prozesse von ALDI Nord Verantwortung für die Qualitätssicherung, u.a. durch Testen neuer und bestehender Funktionen sowie Pflege der entsprechenden Dokumentation Analyse und Identifikation möglicher Ursachen für gemeldete Bugs sowie bei Bedarf Aufbereitung der Informationen für das Entwicklerteam Vorbereitung und Durchführung von Datenimporten (via SQL) Support für Endanwender, z. B. in Form von Schulungen, E-Mails, Tickets oder Telefonaten Technologies: Confluence Support JIRA MySQL PHP Product Owner SQL More: Als Teil der Unternehmensgruppe ALDI Nord, einem der führenden Lebensmitteleinzelhändler, bieten wir eine moderne Arbeitsumgebung auf dem ALDI Nord Campus. Unsere Mission ist es, qualitative Produkte zum niedrigen Preis anzubieten und den Einkauf für unsere Kunden einfach zu gestalten. Wir fördern eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell. Zu unseren Mitarbeitern zählen rund 88.000 Personen in Europa, und wir bieten zahlreiche Vorteile wie kostenlose E-Tankstellen, ein betriebseigenes Fitnessstudio, ein strukturiertes Onboarding sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. last updated 10 week of 2026