HR Mitarbeiter bei Airbus Organisiert. Kommunikativ. HR-Prozesse im Blick. Für unseren Kunden Airbus Operations GmbH am Standort Hamburg Fuhlsbüttel suchen wir einen engagierten HR Mitarbeiter. Sie schätzen strukturierte Prozesse, haben ein gutes Gespür für Menschen und behalten auch bei mehreren Vorgängen den Überblick? Dann ist diese Position genau richtig für Sie! Jetzt bewerben und Teil eines international agierenden Teams werden! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 55.300 € und max. 58.300 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Vorteile Attraktive Vergütung Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge Kantine und Verpflegung leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria Zukunftssicher Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung Optimale Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub Aufgaben Beratung und Unterstützung des Fachbereichs bei administrativen HR-Prozessen und Tools Verwaltung und Umsetzung individueller Personalmaßnahmen wie Versetzungen und Vertragsänderungen Administrative Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Reports Begleitung von HR-Kampagnen (z. B. Performance, Zielvereinbarungen, Gehaltsrunden) in Zusammenarbeit mit HR Business Partnern Mitarbeit an HR-Projekten und Initiativen innerhalb des Unternehmens Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann / Personalkauffrau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Alternativ: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder Ähnliches Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, im Personalwesen und als Assistenz / Sekretariat Erste Kenntnisse im Projektmanagement Erste Anwenderkenntnisse in SAP sowie Erfahrung mit Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Ansprechpartner Nicole Sperling HR Manager Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.