Gestalte mit uns die digitale Zukunft - nachhaltig und international.
Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1. Kolleg:innen in über Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare.
Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you!
Das erwartet dich
1. Zentrale Verwaltung der SAP-Systemlandschaft und Sicherstellung des Aufbau und effizienten, stabilen und sicheren Betriebs unserer neuen S/4HANA-Systeme inkl. Add-Ons und Infrastructure Basis auf Microsoft Azure
2. Koordination von Anforderungen in Zusammenarbeit mit unseren Solution Architekten, Stakeholdern und den technischen System-Administratoren
3. Untersützung im Implementierungsprojekt SAP S4HANA (befindet sich in der Testphase vor erstem GoLive)
4. Systemübergreifende Koordination von Update-Projekten
5. Koordination und Steuerung der externen Dienstleister mit Fokus auf die Betriebsprozesse
6. Definition, Aufbau und Weiterentwicklung des SAP-Betriebsmodells und der Betriebsprozesse (TOM)
7. Mitarbeit an kommenden Projekten im SAP-Kontext inkl. Erstellung von Konzepten und Machbarkeitsanalysen
8. Technischer Ansprechpartner für SAP Enterprise Support
9. Zusammenarbeit in agilen und interdisziplinären Teams
10. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereiche
Das bringst du mit
11. Abgeschlossenes Studium (bevorzugt: Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation/ Ausbildung
12. Mehrjährige Erfahrung im Management von SAP Landschaften
13. Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams
14. Offene Kommunikationsart, schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges Arbeiten
15. Sehr gute Englisch und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
Freue dich auf
Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern
Wir freuen uns auf dich!
Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben.
Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!
Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Kathrin Seliger