Ihre Aufgaben
Strategische IT-Leitung
* Standardisierung der IT-Struktur und der IT-Prozesse
* Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft (Abstimmung mit der Geschäftsführung)
* Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams
* Planung und Steuerung von IT-Projekten sowie der IT-Roadmap inkl. Investkostenplanung und ROI
* Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs
* Weiterentwicklung der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozesse
Operative IT-Leitung
* Sicherstellung des IT‑Betriebs, der Infrastruktur und des IT-Supports
* Administration der Hardware (beispielsweise: Server, Netzwerke, Firewall, Endgeräte)
* Koordination der First- and Second Level Support-Prozesse
* Administration der Anwendungssoftware (Datev, MediFox, CuraSoft, Microsoft 365, ELO, etc.)
Provider- und Dienstleistermanagement
* Steuerung und Management externer IT-Dienstleister und Provider
* Vertragsmanagement, SLA-Steuerung und Leistungsüberwachung
* Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Technologie-Partnern
* Kostenkontrolle und Optimierung der Providerstruktur
* Eskalationsmanagement bei Störungen oder Leistungsabweichungen
Governance, Sicherheit und Compliance
* Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz / DSGVO (NIS-2) und regulatorischen Anforderungen
* Entwicklung und Umsetzung von IT-Richtlinien, Standards und Prozessen
* Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Umsetzung digitaler Lösungen
Ihr Profil
* abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
* mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion
* Erfahrung im Management von IT-Dienstleistern und Providern
* fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Cloud / Cloud-Migration & Services und IT-Sicherheitsstandards
* Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der Steuerung komplexer IT-Umgebungen
* Führungskompetenz, strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Kenntnisse in den Bereichen ERP-Transformation, KI zur Prozessoptimierung
Wir bieten
* eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
* Mitarbeit in einem wachstumsstarken Unternehmen im Gesundheitswesen
* moderne Arbeitsumgebung
* Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
* ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege