Kita Lutherkirche
Wir suchen Sie als Erzieher (m/w/d) mit 39 Std für den Elementarbereich in unserer Kita Lutherkirche.
Kommen Sie in unsere schöne Kita, in der wir 130 Kinder in sieben Gruppen betreuen und werden ein Teil unseres gewachsenen, engagierten Teams mit 18 MitarbeiterInnen, die gerne zusammenarbeiten und sich auf Sie freuen!
Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei unserer Kita Leitung Frau Schinköthe unter Tel: 04101-28330.
Ihre Aufgaben
1. Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!
2. Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
3. Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.
Ihr Profil
4. Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik
5. Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit
6. Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken
7. Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen
8. Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit
Wir bieten
Attraktive Bezahlung
9. Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
10. Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt)
11. Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
12. Bessere Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung
Gesundheitsförderung
13. Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung.
14. Mobilität – JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad & Zuschuss zum Deutschlandticket.
15. Gesundheitsvorsorge – Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge.
16. Unterstützung & Achtsamkeit – Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge.
Fort-Weiterbildung
17. Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen – Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung
18. Pädagogen-Austausch – Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen
19. Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für gezielte Weiterbildung und Reflexion.
20. Supervisionsmöglichkeiten – Professionelle Begleitung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
21. Starkes Teamgefühl – Unsere regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse
Work-Life Balance
22. Erholungszeit – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich
23. Sonderurlaub – Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen
24. Treue wird belohnt – Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit
25. Wertschätzung & Feedback – Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch
Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten.