Bereichsleiter:in Go-to-Market
Empowering You – to feel our passion for technology
Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.
In Vollzeit
Standort
Deutschlandweit
Das darfst Du von uns erwarten
* Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
* Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
* Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
* SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
* Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
* Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®
Deine Aufgaben
* Du setzt unsere integrierte Go-to-Market-Strategie um – einschließlich Marktsegmentierung, Fokusthemenpositionierung, Leadgenerierung und einem Account-Based-Ansatz. Sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Markenbekanntheit.
* Du verantwortest unser funktionsübergreifendes GTM-Framework und steuerst zielgerichtet die Leadgenerierung, um sowohl Marktimpulse zu setzen und unseren Vertriebsbereich proaktiv zu unterstützen.
* Du verantwortest die Jahresplanung im Demand-Management und stimmst dich eng mit der Geschäftsleitung, dem SAP-Partnermanagement und dem Marketing ab.
* Du analysierst Markttrends, identifizierst neue Geschäftschancen und leitest daraus strategische Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab.
* Du gestaltest einen mehrproduktorientierten Go-to-Market-Ansatz, um unsere Kunden gezielt und bedarfsgerecht anzusprechen.
* Du leitest datengestützte Handlungsempfehlungen ab – einschließlich Wettbewerbs- und KPI-Analysen wie Lead-Qualität oder Conversion Rates.
* Du führst den gesamten Go-to-Market-Bereich mehrstufig disziplinarisch und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie den Wissenstransfer.
* Du arbeitest eng mit dem Top-Management und den Bereichsleitungen zusammen, um die Unternehmensstrategie abzustimmen und Vertriebsprozesse zu optimieren.
* Du steuerst crossfunktionale Initiativen zur Marktdurchdringung und stellst Qualitätsstandards sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse sicher.
* Du bist motiviert neue Mitarbeiter:innen unter Einbindung Deiner Teamleitungen zu suchen, zu gewinnen, bestmöglich im Bereich zu etablieren und somit zu binden. Das People Business ist Teil Deiner DNA.
Qualifikationen
* Du hast mindestens 12 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in der Führung eines Go-to-Market-Bereichs im gehobenen Mittelstand mit einer Mehrproduktstrategie.
* Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Marketing, Vertriebsstrategien, Marktanalysen und Target Account Based Marketing / G2M.
* Du hast Erfahrung in der Budget- und Ergebnisverantwortung und bist in der Lage, komplexe und kritische Probleme zu lösen und nachhaltige Lösungen zu implementieren.
* Du denkst strategisch, setzt aber auch pragmatisch und mit Umsetzungsstärke um und kommunizierst dabei klar und kannst funktionsübergreifend moderieren und steuern.
* Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Empathie, Entscheidungsstärke und Erfahrung in Veränderungsprozessen.
* Du hast ein unternehmerisches Mindset, bist stark kundenorientiert und bringst ein hohes Maß an Engagement, Ergebnisorientierung, Professionalität, Belastbarkeit und Selbstorganisation mit.
Bewirb Dich bis zum 25.01.2026 mit Deinem Motivationsschreiben über SuccessFactors!
Für den Auswahlprozess möchten wir Dich bitten den 02. & 05. Februar 2026 für ein erstes Telefoninterview und den 16. bis 18. Februar für ein Zweitgespräch in unserer Geschäftsstelle Bielefeld vorzumerken.
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Nadine Steghaus
Tel.: (+49) 1742083202
E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com
Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest Du weitere Informationen.
Gerne kannst Du auch unsere Kolleg:innen unter diversity-solutions-de@nttdata.com kontaktieren.
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Wichtiger Hinweis: Das ist eine Anzeige des Empfehlungsbund (EBND). Weitere wichtige Informationen zur Anzeige findest Sie unter https://www.empfehlungsbund.de/jobs/291440/bereichsleiter-in-go-to-market-w-strich-m-strich-d
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