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Vermessungstechnikerin / vermessungstechniker (m/w/d) oder verwaltungsfachangestellte/ verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Uelzen
WSA-MLK-ESK
Verwaltungsfachangestellte
Inserat online seit: 26 Mai
Beschreibung

Dafür brauchen wir Sie

1. Bearbeitung von Liegenschaftsangelegenheiten (u.a. Mitwirkung bei der Erstellung von Nutzungsverträgen, Angelegenheiten im Grundstücksverkehr, Regeln des Liegenschaftsnachweises)
2. Pflege des Liegenschaftsinformationssystems LIS (SAP-Datenbank), insbesondere einpflegen der Vertragsdaten und Flurstücke
3. Bearbeitung von Angelegenheiten der Jagdnutzung
4. Bearbeitung von Entgeltüberprüfungen
5. Bearbeitung von Grundbesitzabgaben
6. Mitwirkung bei der Verfassung von Stellungnahmen zu Vorhaben Dritter mit Bezug auf die Bundeswasserstraßen

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

7. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Rechtsanwalts- und Notargehilfin / Rechtsanwalts- und Notargehilfen oder zur/zum Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker

Das zeichnet Sie aus:

8. Allgemeine Verwaltungskenntnisse
9. IT-Kenntnisse: MS-Office (insbes. Word, Excel) und SAP
10. Kenntnisse mit Geoinfomationssystemen (QGIS) und Liegenschaftskataster
11. Kenntnisse im Miet- und Pachtrecht, Verbandsrecht des BGB, WHG, LWG, Jagd- und Fischereirecht, Haushalts- und Kassenrecht
12. Verhandlungsgeschick
13. Durchsetzungsvermögen
14. Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Aufgabengebiet
15. Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen

Ein befristetes Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des TVöD. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a TV EntgO Bund. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Weitere Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern und für Heimat () bzw. unter dem Link

Darüber hinaus bieten wir:

16. Attraktive Jahressonderzahlung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
17. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (ab 2027 31 Tage)
18. eine Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich
19. Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
20. Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
21. Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
22. Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C1). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Bei Zeugnissen ist eine deutsche Übersetzung derselben vorzulegen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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