Ihre Aufgaben
schwerpunkte?
1. Ermittlung und Verarbeitung von Meldungen gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG)
2. Datenverarbeitung und Übermittlung an Landesbehörden und das Robert-Koch-Institut
3. Ermittlung und Beratung von Erkrankten, Kontaktpersonen und Einrichtungen
4. Bearbeitung von Ausbruchsgeschehen in Zusammenarbeit mit Hygienekontrolleuren und Ärzten
5. Probenversand und -verarbeitung incl. Außendiensttätigkeit
6. Terminierung und Durchführung von Lebensmittelbelehrungen gemäß §43 IfSG
7. Verarbeitung der Meldungen über Gesundheitsberufe/Berufe für Körperpflege
Worauf kommt es uns an?
8. Abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im medizinischen/ pflegerischen Bereich
9. Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
10. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
11. Gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme, Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Softwareprogramme)
12. Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
13. Teamfähigkeit und Belastbarkeit
14. Führerschein Klasse B
15. Masernimpfschutz gemäß §20 IfSG muss nachgewiesen werden
Wir bieten Ihnen:
16. einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz
17. eine interessante und vielseitige Tätigkeit
18. tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe 5 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen sowie den verlässlichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)
19. familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (u.a. Homeoffice)
20. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
21. modern ausgestattete Arbeitsplätze
22. Chancengleichheit von Frauen und Männern
23. ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld
24. betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Initiative gesunder Betrieb, in dessen Rahmen bis zu 20 Euro pro Monat steuerfrei durch sportliche Aktivitäten hinzuverdient werden können; Betriebssport; Yoga)
25. JobRad
26. JobTicket
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerberportal (www.mein-check-in.de/landkreis-dingolfing-landau) bis spätestens 10.06.2026 möglich. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fragen?
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Sachgebietsleiterin Frau Bettina Bösch (08731 87-648) bzw. die Abteilungsleiterin Frau Dr. Oswald-Feßmann (08731 87-234). Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an Frau Julia Stelzer (08731 87-124). Weitere Informationen über den Landkreis Dingolfing-Landau finden Sie auf unserer Homepage www.dingolfing-landau.de.