Fokus: Strategie, Paid Ads (Meta/LinkedIn) & Abteilungsaufbau
Arbeitszeit: Echte 4-Tages-Woche (Gleitzeit)
Ort: Wasserburg am Inn / Hybrid / Remote-Anteil
Über uns
Wir sind rocks – eine inhabergeführte Digitalagentur mit klarem Fokus auf Web, professionelles Branding und datengetriebenes Performance-Marketing. Wir skalieren Marken. Um den massiven Bedarf unserer Kunden im organischen und bezahlten Social-Media-Marketing auf ein neues Level zu heben, etablieren wir eine eigenständige Abteilung.
Deine Chance: Wir suchen keinen reinen „Content-Planer“, sondern einen gestandenen Profi, der die strategische Architektur unserer Social-Media-Projekte übernimmt, Performance-Kampagnen präzise aussteuert und Strukturen nachhaltig aufbaut.
Deine Aufgaben bei uns
* Konzeption & Roadmap: Eigenverantwortliche Entwicklung und Positionierung ganzheitlicher, plattformübergreifender Social-Media-Strategien für B2B- und B2C-Kunden verschiedenster Branchen.
* Paid Social Leadership: Setup, Monitoring, datenbasierte Skalierung und fortlaufende Optimierung von Paid-Ads-Kampagnen (primär via Meta Campaign Manager und LinkedIn Campaign Manager) mit Fokus auf messbaren ROI/ROAS und Lead-Generierung.
* Abteilungsaufbau & Prozesse: Aufbau, Standardisierung und Weiterentwicklung von internen Workflows, Tool-Landschaften und Reporting-Strukturen für die neue Social-Media-Abteilung.
* Content-Steuerung: Inhaltliche Führung und Briefing des internen Creation-Teams (Grafik, Motion Design, Web) zur Produktion von hochkonvertierenden Creatives, Hook-Lines und Video-Content.
* Data-driven Consulting: Durchführung tiefergehender Performance-Analysen (Web-Analytics, Tracking-Setups wie Meta-Pixel/CAPI) sowie Vorbereitung und Präsentation strategischer Reportings direkt vor den Kunden.
Dein Profil
* Erfahrungsschatz: Mindestens 3–5 Jahre nachweisbare, tiefgehende Berufserfahrung im Social Media- und Performance-Marketing auf Agenturseite oder in einem dynamischen Corporate-Umfeld.
* Plattform-Souveränität: Absolut tiefes Verständnis des Meta Business Managers und des LinkedIn Campaign Managers. Du weißt, wie man Zielgruppen jenseits von Standard-Interessen targetiert.
* Analytischer Fokus: Du denkst in KPIs (CPL, CAC, ROAS, CTR) und verlässt dich nicht auf reine Vanity Metrics wie „Likes“. Tracking-Technologien und Web-Analyse-Tools (z. B. GA4) sind dir vertraut.
* Umsetzungsstärke: Professionelles Kampagnen- und Projektmanagement, exzellente Textsicherheit (Copywriting für Ads) und ein ausgeprägtes Gespür für visuelle Trends und verkaufspsychologische Trigger.
* Vorteilhaft: Fundierte Praxis-Insights in TikTok Ads, Pinterest Marketing oder hochspezifischen B2B-Funnel-Strategien.
Die rocks-Profi-Hürde (Bitte beachten)
Massenbewerbungen ohne Aussagekraft filtern wir direkt aus. Bitte füge deiner Bewerbung eine kurze Übersicht oder ein One-Pager-Portfolio deiner zwei erfolgreichsten Kampagnen/Projekte bei. Uns interessieren die konkrete Problemstellung, deine strategische Lösung und vor allem die erreichten KPIs (z.B. Leads, ROAS, Umsatzsteigerung).
Deine Benefits bei rocks
* Echte 4-Tages-Woche & Gleitzeit: Voller Fokus an 4 Tagen, absolute Freiheit an 3 Tagen. Deine Work-Life-Integration ist bei uns gelebte Realität.
* Grüne Wiese für Profis: Du verwaltest nicht nur, du gestaltest. Du baust die Abteilung auf und hast direkten Einfluss auf Tools und Workflows.
* Flache Hierarchien & kurze Wege: Direkter Austausch mit der Geschäftsführung. Entscheidungen fallen schnell, unkompliziert und pragmatisch.
* Branchenvielfalt & Dynamik: Keine Monotonie. Du betreust spannende Brands aus verschiedensten Industrien im B2B- und B2C-Segment.
* Team-Kultur & Workspace: Eigener Parkplatz vor der Tür, kostenlose Snacks/Getränke, State-of-the-Art-Equipment und legendäre Teamevents.
* Persönliches Wachstum: Wir fördern deine Weiterbildung aktiv. Ob Konferenzbesuche, Fachkurse oder strategische Coachings.
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Wenn du den Unterschied zwischen organischem Rauschen und messbarem Performance-Erfolg kennst, freuen wir uns auf deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Ansprechpartner für Bewerbung:
Rocks Werbeagentur GmbH
Herr Marc Ferstl (Geschäftsführung)
Am Burgfrieden 1, 83512 Wasserburg
bewerbung@rocks.team