Wir suchen einen strategischen Partner, der unsere IT-Finanzen optimal steuert. Der Mitarbeiter Stabsbereich Strategie ist für die operative Steuerung der Finanzbeziehungen zu unseren IT-Providern zuständig und verantwortet die Freigabeprozesse der IT-internen Haushaltsmittel.
Dieser Job erfordert eine hohe Kommunikationsfähigkeit, um mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten, sowie ein hohes Maß an Proaktivität, um Herausforderungen zu lösen.
Beschreibung
* Sie leiten die strategische und operative Steuerung der Finanzbeziehungen zu unseren IT-Providern.
* Sie verantworten die Freigabeprozesse der IT-internen Haushaltsmittel.
* Sie erstellen eigenverantwortlich Hochrechnungen und Auswertungen für die Managementebene.
* Sie führen IT-Benchmark-Prozesse eigenverantwortlich durch.
* Sie verantworten, modellieren und entwickeln die Prozesse der IT-Budgetplanung.
* Sie planen, erstellen und kontrollieren das IT-Budget der AOK Baden-Württemberg auf Basis der Wirtschaftsplanung.
* Sie entwickeln das interne Kennzahlensystem zur Steuerung der IT-Budgets weiter.
* Sie entwickeln und führen das zentrale Finanzmonitoring des Bereiches durch.
Anforderungen
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/zur AOK-Betriebswirt/-in oder verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanzen, IT oder Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation.
* Sind bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen und/oder IT mit.
* Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus dem Bereich IT-Finanzmanagement bzw. in der finanziellen Steuerung eines IT-Projektes mit.
* Sie verfügen über eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise.
* Sie sind verantwortungsbewusst, belastbar, kooperations- und teamfähig.
* Sie arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
Vorteile
* Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
* Arbeitsumfeld– Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten.
* Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
* Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
* Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.
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