Unternehmensbeschreibung
Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!
Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Die Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS)ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Die TKS plant, realisiert und wartet Mobilfunkstandorte und Basisstationen aller relevanten Netzbetreiber in Deutschland.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Monteur (m/w/d) im Bereich Mobilfunk am Standort Dretzel in Vollzeit.
Stellenbeschreibung
* Montage von modernen Antennen- und Mobilfunkanlagen an Mast-, Turm- und Dachstandorten
* Durchführung von Verkabelungsarbeiten im Bereich Mobilfunktechnik
* Montage von Stahlbaukomponenten sowie Bauteilen und Baugruppen
* Zusammenarbeit mit Projektleitern, Kollegen und Subunternehmern auf der Baustelle
Qualifikationen
* Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
* Auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind herzlich willkommen
* Führerschein Klasse B ist erforderlich, Führerschein BE wünschenswert
* Höhentauglichkeit erforderlich (Kosten für Höhentauglichkeitsüberprüfung und Steigausbildung werden übernommen)
* Bereitschaft zu Dienstreisen und Arbeiten an verschiedenen Standorten
* Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen
* Unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Wiegel-Gruppe
* Abwechslungsreicher Außendienst mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt
* Reisekostenvergütung inklusive Erstattung der doppelten Verpflegungspauschale
* Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Urlaubstage
* Vermögenswirksame Leistungen und JobRad-Leasing
* Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
* Attraktive Mitarbeiterprogramme und regelmäßige Firmenevents
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team