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Pflegedienstleitung (m/w/d) für seniorenwohngemeinschaft

Bruchhausen-Vilsen
Pflege- & Betreuungsdienst Communitas
Pflegedienstleitung
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

Deine Chance: Pflege neu denken

Du möchtest nicht nur verwalten, sondern gestalten, führen und wirklich etwas bewegen?
Dann bist du bei uns genau richtig!

In unserer Senioren-Wohngemeinschaft steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Bewohner als auch unser Team. Wir arbeiten nahbar, strukturiert und mit Herz.


Aufgaben

Patientenbezogene Aufgaben

* Entscheidung über die Annahme oder Ablehnung eines Patienten als Kunden
* Feststellung des Hilfebedarfs
* Erstellung eines Hilfeplans und Aufstellung eines KostenplansAbschluss des Pflegevertrages
* Weiterleitung aller wichtigen Daten an die Pflegekräfte und die Verwaltung
* Koordination von Hilfsangeboten
* Durchführung der Hausbesuche nach § 37 Abs. 3 SGB XI
* Sicherstellung der Qualität der Pflege durch Einsichtnahme in die Pflegedokumentation und Durchführung von Pflegevisiten
* Umsetzung der Pflegeorganisation (aktivierende Pflege, Bezugspflege usw.)
* Umsetzung der Pflegestandards
* Entwicklung von Arbeitsmethoden und einheitlichen Pflegetechniken
* Prüfung neuer Pflegemethoden und Hilfsmittel ggf. Integration in der Pflege. Organisation der dafür ggf. notwendigen Weiterbildungen.
* Überwachung, Anleitung und selbstständige Ausführung von ärztlichen Verordnungen
* Einleitung und Kontrolle von richterlichen Maßnahmen wie etwa Betreuerbestellung oder freiheitsbeschränkende Maßnahmen
* Initiierung und Durchführung von Pflegeschulungen für pflegende Angehörige
* Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden der Patienten und deren Angehörigen.
* Sicherstellung der pflegerischen Hilfsmittelversorgung für Patienten/innen
* Regelmäßige Überprüfung der Pflegebedürftigkeit der Patienten/innen ggf. Maßnahmen zur Anpassung des Pflegegrades nach vorheriger Unterrichtung der Patienten/innen. Stellen des entsprechenden Antrages bei den PflegekassenSicherstellung der besonderen Betreuung von Schwerkranken und Sterbenden. Sorge tragen für ein würdevolles Sterben

Personalbezogene Aufgaben

* Erstellung, Kontrolle und Unterzeichnung der Dienstpläne, sowie deren Berechnung der geleisteten Dienstzeiten im Abrechnungszeitraum
* Einsatz und Koordination der Pflegekräfte nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung
* Überwachung des Einsatzes des pflegerischen Personals einschließlich der Vertretungskräfte
* Bereithaltung von Vertretungskräften
* Durchführung und Protokollierung von Besprechungen mit den Mitarbeitern, insbesondere Leitung von Dienstübergaben
* Durchführung von Versetzungen innerhalb der Einrichtung
* Regelung von Art und Umfang der auszuführenden Tätigkeiten mit der einzelnen Personengruppe (Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte, Schüler/innen, Praktikant/innen usw.)
* Beratung und Unterstützung des Pflegepersonals in schwierigen Situationen
* Mitwirkung beim Einstellungs- und Entlassungsprozess des Pflegepersonals
* Hilfe bei der Einarbeitung und Anleitung neuer Pflegekräfte
* Unterstützung bei der Betreuung und Praxisanleitung aller auszubildenden Altenpfleger/ innen
* Kontrolle der Einhaltung hygienischer Grundsätze, sowie Arbeits- und Brandschutzverordnungen
* Förderung eines guten Verhältnisses der Mitarbeiter untereinander wie auch der Mitarbeiter zu den Patienten.

Verwaltungsaufgaben

* Information der Geschäftsführung und der Verwaltung über wesentliche Vorgänge wie etwa Sterbefälle, Krankenhauseinweisungen usw.
* Koordination bei der Terminverwaltung für Arztbesuche, Betreuerbesuche, Einstufungen durch den MDK
* Anforderung von Rezepten
* Überprüfung der Leistungserfassung
* Verhandlung mit Kostenträgern bei Problemen bei der Kostenübernahme
* Entgegennahme von Spenden. Ausstellung der entsprechenden Quittung und Sicherstellung einer korrekten Verwendung.
* Veränderungsanzeigen für die Finanzverwaltung
* Veränderungsanzeigen für das Krankenhaus
* Jährliche Erstellung einer Liste notweniger Neuanschaffungen und Vorlage bei der Geschäftsführung
* Verantwortung für den Einkauf bzw. Lagerhaltung der Pflegemittel. Insbesondere Bestellung und fachgerechte Lagerung von Verbandsmitteln, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln
* Überprüfung der eingegangenen Lieferungen
* Überprüfung der Lagerbestände
* Mitwirkung bei der Betriebsführung
* Überprüfen von Arbeits-, Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplänen für das Pflegpersonal
* Abrechnung von Dienstplänen
* Erstellung und Aktualisierung von Überstundenlisten
* Mitplanung bei Neu- und Umbauten, Renovierungen sowie bei Neuanschaffungen
* Zusammenarbeit mit den Ausbildungsstellen der im Pflegedienst beschäftigten Schüler/Praktikanten
* Planung und Organisation und ggf. Durchführung innerbetrieblicher Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
* Beschaffung und Bereitstellung von aktueller Fachliteratur für das Pflegepersonal
* Entgegennahme und Bewertung von Fort- und Weiterbildungswünschen
* Einbringung von Vorschlägen zu Qualifikation von Mitarbeitern
* Informationsweitergabe über in Frage kommende Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen


Qualifikation

* Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit staatlichem Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege
* praktische Berufserfahrung in dem erlernten Beruf von zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre.
* Zusatzausbildung für die ambulante Pflege/ Weiterbildung zur Pflegedienstleitung umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements


Benefits

* Einstiegsgehalt von : 4670€-4843€
* Gesundheitsbudget von Fair Family
* Laptop & Diensthandy
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten auf Homeoffice
* 30 Tage Urlaub
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine Position mit echter Verantwortung und Entwicklungspotenzial
* Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gehört und umgesetzt werden

Zwischen Verantwortung und Menschlichkeit die Balance zu halten, ist für uns kein Widerspruch, sondern unser Anspruch. Bei Communitas schaffen wir Raum für Führung, Entwicklung und echtes Miteinander. Wir freuen uns auf Sie als PDL, die diesen Weg mit uns gestaltet.



Werde Teil unseres Teams – Pflege, die sich richtig anfühlt!

Du hast Pflege gelernt, um Menschen zu begleiten – nicht um nur Aufgaben abzuhaken. Bei uns findest du Zeit, Wertschätzung und ein familiäres Team, das zusammenhält. Hier darfst du mitdenken, mitgestalten und wirklich da sein. Wir freuen uns auf dich!

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