Leiterin/Leiter FilialeAls Leiterin/Leiter einer unserer Filialen sind Sie für die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams von 20–40 Mitarbeitern verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:Die Übernahme der Leitung der Filiale mit Engagement und Verantwortungsbereitschaft.Die Analyse und Optimierung der zentralen Kennzahlen, Arbeitsabläufe und die Verbesserung der Leistung der Filiale.Die Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte sowie die Gewährleistung einer erstklassigen Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und einer hohen Servicequalität in Ihrer Filiale.Das Vorbild einer gut organisierten und motivierten Mannschaft zu sein und als Führungskraft aktiv an der Lösung von Problemen beteiligt zu sein.Die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter auf hohem Niveau anzustreben.Voraussetzungen und QualifikationenMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.Wir bieten IhnenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service.Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Vergünstigtes Deutschlandticket.Bei uns finden Sie eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und einem transparenten Gehaltssystem setzt. Wenn Sie sich überzeugt haben, können Sie uns gerne kontaktieren, um weitere Informationen zu erhalten.