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Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten pflege

Horb am Neckar
Caritas
Pflegedienstleitung
Inserat online seit: 21 Februar
Beschreibung

Wir suchen Sie!

Als ambulanter Pflegedienst betreuen wir rund 400 Menschen zuhause mit medizinischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Leistungen. Uns ist der persönliche Kontakt zum Patienten wichtig, deshalb arbeiten wir in drei Pflegeteams.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Pflegedienstleiter (m/w/d) der Sozialstation Horb

Your Tasks

1. Leitung und Organisation des ambulanten Pflegedienstes
2. Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung von Pflegeleistungen
3. Führung und Entwicklung des Pflegeteams sowie Einsatzplanung
4. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
5. Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
6. Ansprechpartner für Angehörige, Patienten und Kooperationspartner

Our Expectations

7. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege mit der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
8. Berufserfahrung im ambulanten Bereich
9. Fundierte Kenntnisse in Pflegeprozessen, in Qualitätsmanagement und relevanten gesetzlichen Bestimmungen
10. Fähigkeit zur Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte
11. Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
12. zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
13. Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

What We Offer

14. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
15. Unterstützung durch modernste EDV und Kommunikationstechnologie
16. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Attraktive tarifliche Vergütung (ab 4.730 ) + Zuschläge &Sonderzahlungen
18. Bis zu 33 Tage Urlaub
19. Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents
20. Kinderzulage
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. Möglichkeit einer Auszeit (tariflich geregelt) /Sabbatical
23. Kollegialer Umgang, angenehmes Betriebsklima &kurze Dienstwege
24. Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops

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