Ihre Aufgaben Personalführung des Lagerpersonal und der Abfertigungsmitarbeiter Personal Einsatzplanung (z.B. Schicht- und Urlaubsplanung, Kontrolle der Arbeitszeiten, Einhalten gesetzlicher Vorschriften) Durchführung von Schichtbesprechungen Überwachung von Fristen und Lieferterminen Verantwortung für die Funktionalität und den Einsatz der Scanner Technik (Handfunkscanner) Einhaltung und Umsetzung der Arbeitsplatzbeschreibungen sowie aller betrieblichen Vorgaben (inkl. Normen der Zertifizierungen) Einhaltung und Kontrolle der Prüf- und Wartungspläne Erstellung und ständige Überprüfung von Kennzahlen der Produktivität und Effizienz der Gesamtabläufe im Lager und in der Abfertigung Kommunikation zu externen Unternehmen wie z.B.: den externen Dienstleistern dem Sicherheitsdienst, dem Entsorgungs- und Gebäudemanagement Kommunikation mit internen Abteilungen wie z.B.: der Importabteilung, Schichtführung, Disposition, der Abteilungsleitung und der Niederlassungsleitung Lagerseitiger Ansprechpartner bei Anfragen von Kunden für Reworktätigkeiten Planung und Steuerung der Wareneingangsprozesse in Absprache mit der Teamleitung Import Planung und Steuerung der Warenausgangsprozesse in Absprache mit der Teamleitung Disposition Steuerung und Überwachung der Abläufe der Service- und Restmengen Berichterstattung an die Niederlassungsleitung über Unregelmäßigkeiten Veranlassung und Überwachung der Durchführung erforderlicher Korrekturmaßnahmen Aufzeigen von Mängeln mit Terminplanung für die Beseitigung Ermitteln und Erkennen von Fehlerursachen Steuerung und Überwachung der Abläufe der Service- und Restmengen Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften Erfüllung und Einhaltung der Qualitätsmanagementvorgaben Sonstige Tätigkeiten gemäß den jeweils gültigen Arbeitsanweisungen Das bringen Sie mit abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen Bereich Berufserfahrung in der Logistik und Personalführung Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement Grundkenntnisse im Bereich Lean Management Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit Präzises Arbeiten Das bekommen Sie von uns unbefristeter Arbeitsvertrag langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption bis zu 30 Tage Jahresurlaub gute Work-Life-Balance Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämien und Zulagen Weiterbildungsmöglichkeiten persönliche Betreuung (eigener Ansprechpartner)