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Junior it-systemadministrator (m/w/d)

Suhl
IIM GmbH
IT Systemadministrator
26.000 € - 54.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 23 April
Beschreibung

Salary: 26.000 - 54.000 € per year Requirements: Abgeschlossene IT-bezogene Berufsausbildung, zum Beispiel Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste praktische Erfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Ausbildung. Grundkenntnisse im Microsoft-Umfeld mit Windows, Active Directory und Microsoft 365. Kenntnisse in SharePoint Online oder Berührungspunkte mit der Power Platform (Power Automate, Power Apps) sind von Vorteil. Erfahrung mit Virtualisierung (VMware/Hyper-V), Cloud-Systemen (Azure) oder Netzwerktechnik (VLAN, VPN) sind ein Plus. Analytische und strukturierte Lösung technischer Fragestellungen. Sorgfältige Arbeitsweise sowie gute Kommunikation mit dem Team und Anwendern. Lernbereitschaft und Eigeninitiative zur Prozess- und Eigenentwicklung. Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse. Responsibilities: Unterstützung bei Onboarding und Offboarding sowie bei der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung gemäß Richtlinien. Durchführung standardisierter Changes und Rollouts, wie Softwareinstallationen und Client-Setups, anhand von Checklisten. Bearbeitung eingehender Tickets im 1st-Level-Support sowie Unterstützung im 2nd-Level-Support unter Anleitung. Unterstützung des operativen Tagesbetriebs durch Monitoring, Sichtung von Alerts sowie Mitwirkung bei Patch- und Backup-Prüfungen. Pflege der Dokumentation und des Inventars, zum Beispiel Asset-Listen, Systemübersichten und How-to-Anleitungen. Unterstützung des IT-Managers und externer Partner bei Projekten durch Aufbereitung von Informationen und Terminverfolgung. Technologies: Active Directory Azure Cloud Hyper-V Support Microsoft 365 SharePoint VPN VMware Windows Office 365 More: Wir unterstützen den sicheren und stabilen Betrieb unserer lokalen IT-Infrastruktur und arbeiten eng mit dem IT-Manager zusammen. Wir bieten eine 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitmodell, persönliche Entwicklungsprogramme wie kostenfreie Coachings, ein attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge sowie zahlreiche Zusatzleistungen. Unser modernes und sicheres Arbeitsumfeld fördert hohe Eigenverantwortung und Teamgeist. Wir freuen uns darauf, gemeinsam an Teamevents und Aktivitäten teilzunehmen und eine angenehme, inspirierende Atmosphäre zu schaffen. last updated 17 week of 2026

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