Die Ev. Stadtmission Karlsruhe ist ein diakonischer Träger von Einrichtungen in der Altenhilfe sowie in der Eingliederungshilfe in und um Karlsruhe.
Für das Frommelhaus, unserer Einrichtung für Menschen mit psychischer Behinderung, suchen wir ab dem 01.10.2025 eine engagierte und verantwortungsbewusste Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d).
So flexibel wie das Leben: Die Stelle ist nach Absprache in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und unbefristet.
Unser Angebot
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag AVR DD
* Sonderzahlungen und 13. Gehalt
* 31 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge
* Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Mitarbeiterfest und Events
* Zahlreiche klassische und außergewöhnliche Benefits
Ihre Aufgaben
* Aktive Beteiligung an der Sicherstellung einer optimalen Prozess- und Ergebnisqualität
* Planung, Organisation und Optimierung der Strukturen und Prozesse zur Gewährleistung der Auslastungsquote
* Sicherstellung der Hilfe- und Maßnahmenplanung sowie der Nachweisdokumentation
* Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Standards
* Unterstützung der Klient:innen bei sozialrechtlichen Anträgen
* Mitwirkung und Unterstützung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
* Pflege der Kommunikations- und Kooperationsbeziehungen zu externen Partnern
* Engagement im Belegungs- und Qualitätsmanagement
* Aktive Mitarbeit in der Personalführung und -gewinnung
* Beratung und Unterstützung der Kolleg:innen in schwierigen Situationen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Qualifikation im sozialen, pflegerischen oder vergleichbaren Bereich
* Wünschenswert: Erfahrung in der Eingliederungshilfe mit Menschen mit psychischer Behinderung
* Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
* Sicherheit im Umgang mit Verwaltungs- und Dokumentationssystemen
Nach der Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück. Passt Ihr Profil zu uns, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Wenn beide Seiten Interesse haben, begleiten Sie das Team einen Arbeitstag lang, um Kolleg:innen, Klient:innen und Aufgaben kennenzulernen. Hat es Ihnen gefallen und wir finden Sie überzeugend, steht einem Arbeitsvertrag nichts mehr im Wege.
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