Ärztlicher Leiterin der Rehabilitationsabteilung (m/w/d) im Großraum Kassel
WIR SUCHEN SIE!
Für eine hoch angesehene Rehabilitationsklinik im Großraum Kassel suchen wir ab sofort einen ärztlichen Leiter*in der Rehabilitationsabteilung (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.
Ihr Profil:
* Sie besitzen eine Facharzturkunde in einem der folgenden Bereiche: Physikalische und Rehabilitative Medizin, Orthopädie und Unfallchirurgie oder eine verwandte Disziplin.
* Eine Zusatzqualifikation in Sozialmedizin wäre von Vorteil. Diese kann bei Bedarf auch in unserer Klinik erworben werden, die Kosten übernehmen wir.
* Sie haben umfassende Kenntnisse der rechtlichen und strukturellen Anforderungen in der Rehabilitations- und Sozialmedizin und können einschlägige Berufserfahrung nachweisen.
* Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
* Ihre hohe soziale Kompetenz und Empathie ermöglichen Ihnen einen einfühlsamen Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten.
* Sie sind bereit, Verantwortung in einer leitenden Funktion zu übernehmen und möchten aktiv zur Weiterentwicklung der Rehabilitationsabteilung beitragen.
Ihre Aufgaben:
* Führungsaufgaben: Als ärztliche Vertretung des Klinikleiters übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Rehabilitationsabteilung. Dies umfasst unter anderem folgende Aufgaben:
o Sie sind Ansprechpartner*in für Ober-, Fach- und Assistenzärzte und unterstützen diese bei Fragen zur Stationstätigkeit.
o Sie fördern die Fort- und Ausbildung unserer Stationsärzte unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten.
o Sie wirken maßgeblich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik mit, beispielsweise beim Ausbau der medizinischen Ausstattung und Patientenversorgung sowie der Implementierung neuer Weiterbildungsmöglichkeiten für den ärztlichen Dienst.
o In Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Klinikleitung sichern Sie die dauerhafte Patientenbelegung durch innovative und zukunftsfähige Behandlungskonzepte.
o Sie sind aktiv am Recruitingprozess zur Besetzung offener Stellen mit qualifiziertem Fachpersonal beteiligt.
o Sie arbeiten im Qualitätsmanagement und Medizincontrolling mit, um belegungsrelevante Kennzahlen zu analysieren.
* Ärztliche Versorgung unserer Patienten:
o Sie nutzen Ihre fundierten Fachkenntnisse und führen die Visiten zusammen mit den Stationsärzten durch. Sie sind aktiv in die Patientenaufnahme und -betreuung eingebunden.
o Die Dokumentation erfolgt in der elektronischen Patientenakte mit einer modernen Kliniksoftware und einem digitalen Diktiersystem.
o Wöchentliche Teambesprechungen fördern den Informationsaustausch mit Kollegen und anderen therapeutischen Mitarbeitern für eine gute interdisziplinäre Kommunikation.
o Die Anzahl der Hintergrunddienste pro Monat wird lange im Voraus geplant, und Ihre Wünsche werden bei der Planung selbstverständlich berücksichtigt. Es gibt keine Notaufnahmen.
Darauf können Sie sich freuen:
* Faire Bezahlung: Die Eingruppierung erfolgt im Tarifvertrag Tg-DRV, inklusive angemessener Zulagen und regelmäßiger Tariferhöhungen.
* Sicherheit: Profitieren Sie von den vielen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer durch den Arbeitgeber geförderten VBL-Altersvorsorge (5,49 Prozent) sowie vermögenswirksamen Leistungen.
* Zusätzliche Vergütung: Hintergrunddienste werden extra vergütet. Es gibt keine Notaufnahmen und die Belastung ist auf das niedrigste Niveau (Stufe I) beschränkt.
* Zeit für Freizeit: Geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen ausreichend Zeit für Familie, Hobbys und Erholung.
* Weiterbildung: Die Klinik bietet Ihnen 12 Monate Weiterbildung in Innerer Medizin und Rheumatologie sowie 24 Monate in Physikalischer und Rehabilitativer Medizin an.
* Entwicklungsmöglichkeiten: Ohne Personalmangel und Dauerstress haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Sie werden unterstützt, sich während der Arbeitszeit fortzubilden (online und in Präsenz) und über aktuelle medizinische Entwicklungen informiert zu bleiben. Sie erhalten zusätzliche Fortbildungstage sowie die Übernahme der Fortbildungskosten.
* Ausstattung: Die Klinik bietet eine Vielzahl an modernen Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten, darunter eine Kältekammer, Sonografie, Labor und Röntgenabteilung im Haus sowie eine smarte Kliniksoftware für eine reibungslose Dokumentation und Kommunikation.
* Unterkunft: Die Klinik stellt Ihnen für bis zu sechs Monate ein Personalzimmer zur Verfügung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern. Parallel wird Ihnen bei der Suche nach geeignetem Wohnraum geholfen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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