Abteilungsleiter für Lebensmittel
Ein wichtiger Aspekt unseres Abiturientenprogramms ist die Heranführung von jungen Führungskräften.
In diesem Zusammenhang suchen wir nach motivierten und engagierten Bewerbern, um sie als Führungskräfte im Einzelhandel auszubilden. Hierbei erhalten sie eine breite Palette an Aufgaben, wie z.B. das Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen, den Umgang mit digitalen Marktsystemen sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle der Waren. Darüber hinaus organisieren sie den Gesamtmarkt, wie Personalplanung und Mitarbeitendenführung.
Weitere Schlüsselaufgaben sind die Umsetzung von Projekten, z.B. zur Kundenbindung und Qualitätssicherung, sowie die Auswertung von Verkaufsstatistiken und die Prüfung der Wirtschaftlichkeit (z.B. Warenbestandskontrollen).
Wir bieten unseren Absolventen ein monatliches Bruttogehalt von 1.420 € im 1. Ausbildungsjahr und 1.540 € im 2. Ausbildungsjahr. Zudem fördern wir sie mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.
Das Beste: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrem persönlichen und beruflichen Fortkommen und bieten ihnen viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
Vorausgesetzte Qualifikationen:
* Führungsqualitäten
* Beschäftigungskompetenz
* Kundenorientierung
Vorteile:
* Flexible Arbeitszeit
* Hoher Lohn
* Personale Entwicklungsplan
* Rabatt beim Einkauf
Nach abgeschlossener Ausbildung können Sie sich direkt bei uns bewerben und beginnen Ihre Karriere.