 
        Über uns: Die ZUFALL logistics group ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 2.200 Mitarbeiter:innen an 40 Standorten. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Logistiklösungen und setzen dabei auf moderne Technik und Nachhaltigkeit. Wozu brauchen wir diese Stelle? Als Teil unseres HR-Bereichs übernimmst du die administrative Betreuung und Umsetzung personalrelevanter Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Du arbeitest eng mit HR Business Partner:innen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der HR-Kernprozesse am Standort Göttingen. Wie gestaltest Du diese Stelle? Vorbereitende Entgeltabrechnung und administrative Betreuung vom Onboarding bis Offboarding Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten Steuerung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der zentralen Lohnbuchhaltung Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Zeiterfassung, Entgeltabrechnung und HR-Prozessen Pflege und Kontrolle von Stammdaten und Workflows in unseren HR-Systemen Mitgestaltung effizienter, digitaler und kundenorientierter HR-Prozesse Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR oder Lohnbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit HR-Software und Zeiterfassungssystemen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Diskretion Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Es wäre schön, wenn Du das auch noch kannst: Erfahrung mit der Microsoft 365-Umgebung Organisations- und Improvisationstalent für neue Herausforderungen im HR-Alltag Dein Arbeitsort: Göttingen Deine Arbeitszeiten: mind. 35 Stunden/Woche bei Teilzeit Das bieten wir Dir: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub und eine faire Work-Life-Balance Individuelle Weiterbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, (E-)Bike-Leasing, Kaffee-Flatrate und weitere standortspezifische Benefits