Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
1. Definition von Struktur und Umfänge der Technischen Informationen für sämtliche Produkte von RRPS, insbesondere in Hinblick auf die Digitalisierung der Dokumentation und die Vereinfachung von Prozessen und Abläufen
2. Gesamtheitliche Betrachtungsweise von der Erstellung bis zur Bereitstellung/ Revision
3. Projektmanagement der Technischen Informationen in Entwicklungsprojekten
4. Support der Organisation in Bezug auf Technische Information (Entwicklung, Verkauf, Kundendienst), ggf. Fremdfirmen und Zulieferern
5. Verantwortlichkeit für die korrekte und termingerechte Bereitstellung von standardisierter, auftragsspezifischer und auch interaktiv vernetzter Produktdokumentation
6. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Redakteuren von anderen Rolls Royce Solutions Standorten
7. Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der technischen Redaktion in Anlehnung an bestehende oder neue Normen/ Gesetzte (z.B. Maschinenverordnung)
8. Unterstützung und Schulung externer Partner bei der Anwendung des Redaktionssystems
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
9. Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion oder eine abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Studium mit Weiterbildung zum technischen Redakteur
10. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Technischer Redakteur
11. Strukturierung, Modularisierung und Visualisierung technischer Inhalte sowie
Stücklisten- und Baugruppen-Recherche im ERP (SAP) und PLM (Windchill) von Vorteil
12. Erfahrung mit einem XML-Redaktionssystem
13. Kenntnisse über betreffenden Gesetzen, Normen und Sicherheitsvorschriften
14. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office
15. Sicherer Umgang mit deutscher Sprache
16. Gutes Englisch für die internationale Zusammenarbeit notwendig
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
17. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
18. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
19. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
20. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
21. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
22. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
23. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Richard Vasquez<-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent