Werden Sie Teil unseres modernen, kompetenten und servicestarken Teams!
Mössingen liegt mit rund 22.000 Einwohnern landschaftlich sehr reizvoll am Fuße der Schwäbischen Alb und verkehrsgünstig zu den Städten Tübingen und Reutlingen. Unsere Stadtverwaltung bietet vielseitige Einsatzmöglichkeiten und sehr gute Rahmenbedingungen.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – Wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen zum 01.05.2026 für unser Sachgebiet Hauptverwaltung eine
Teamleitung Personal und stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)
in Teilzeit (50-80%) Kennziffer 28.26.01-1/1
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:
* Sie führen, motivieren und entwickeln das Team Personal mit derzeit 9 Mitarbeiterinnen in Voll- und Teilzeit. Dabei übernehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht, steuern und optimieren Arbeitsabläufe, sichern die Qualität der Arbeitsergebnisse und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit. Für strategische Grundsatzentscheidungen und rechtlich anspruchsvolle Fragestellungen sind Sie erste Anlaufstelle
* Sie unterstützen die Sachgebietsleitung Hauptverwaltung in organisatorischen, personellen und fachlichen Angelegenheiten und vertreten diese bei Abwesenheit zuverlässig
* Sie stellen eine bedarfsgerechte Personalbesetzung sicher. Zudem erstellen, pflegen und entwickeln Sie den Stellenplan weiter und wirken bei der Budget- und Stellenplanung mit
* Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrechtlichen, tarifrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie führen regelmäßig Personal-, Konflikt- und Rückkehrgespräche. Dabei fördern Sie die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und tragen zu einer offenen und wertschätzenden Gesprächs- und Umgangskultur bei
* Sie führen Personalauswahlverfahren und Einstellungsprozesse rechtssicher und transparent durch
* Im Verantwortungsbereich Ihres Teams liegen der Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Diese Themenfelder begleiten Sie fachlich und stellen sicher, dass gesetzliche Vorgaben eingehalten und die vielfältigen Gesundheitsangebote kontinuierlich weiterentwickelt und umgesetzt werden
* Sie planen, steuern und begleiten Projekte im Personalbereich, wie z. B. den Ausbau der Arbeitgebermarke #teammössingen. Dabei arbeiten Sie bereichsübergreifend und bringen eigene Ideen aktiv ein
* Sie verstehen sich als interner Dienstleister für die Stadtverwaltung und die Stadtwerke Mössingen
Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Ihr Bewerbungsprofil:
* Ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt/-in (FH) oder B.A. Public Management bzw. die Laufbahnvoraussetzung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Kenntnissen in den einschlägigen Rechtsgebieten
* Fähigkeit zur wertschätzenden Führung und Motivation der Teammitglieder
* Empathie und diplomatisches Geschick im Umgang mit Menschen
* Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
* Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und großes Engagement
* Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
Wir bieten Ihnen:
* Eine spannende und herausfordernde Aufgabe über alle Bereiche der Verwaltung hinweg
* Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG BW bzw. in Entgeltgruppe 11 TVöD
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm
* Flexible Arbeitszeitregelungen
* Eine wertschätzende Willkommenskultur mit Patensystem
* Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
* Ein breitgefächertes betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kostenloser Eintritt in die Mössinger Bäder
* Fahrradleasing
* Deutschland-Ticket als Job-Ticket für einen Eigenanteil von 25 €
* Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
* Bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertagesstätte in Mössingen
Fachliche und personalrechtliche Fragen?
Falk Walther 07473/370-130
Bewerbungsschluss?
29.03.2026