Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche)eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälftenfachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademieein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm... Eigene Bildungs-AkademieBetriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenCorporate BenefitsOnboarding-MitarbeitendenportalJobRad-LeasingMitarbeitereventsSport- und Fitnessangebotedie gemeinsame Gestaltung der Tagesabläufe – bedarfsorientiert, strukturiert und stets mit Blick auf Selbstbestimmung und Stärkung sozialer sowie lebenspraktischer Kompetenzendie aktive Unterstützung bei Terminen, Freizeitgestaltung und persönlichen Zielendie engagierte Mitwirkung unserer Angebote – praxisnah, kreativ und mit Dialog im Teamabgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbaresFührerschein Klasse B