Wir suchen nach einer Person, die sich mit Stolz als Ausführender von Energieprojekten bezeichnen möchte.
Unsere Mitarbeiter sind die Motoriker unserer Unternehmensstrategie. Wir benötigen Ihre Leidenschaft für das Bereich der Elektrotechnik und Ihre Fähigkeit, innovative Projekte zu bewältigen.
Was Sie tun werden
Projektmanagement: Mit uns werden Sie Teil eines Teams, das hochwertige Lösungen für den Energiemarkt schafft. Ausgeführt wird dies durch eine umfassende Anleitung zum Projektstart, -durchführung und -abwicklung.
* Einsetzen neuer Technologien und deren Implementierung in bestehenden Strukturen
* Arbeiten an verschiedenen Aufgabenfeldern im Bereich Energieübertragung und -verteilung
* Maßnahmen zur Verbesserung des Erfolgsprozesses identifizieren und implementieren
Technische Fähigkeiten: Um in diesem Feld erfolgreich zu sein, müssen Sie über ein tiefes Verständnis von Energie-Systemen verfügen und die Fähigkeit haben, diese so zu gestalten, dass sie sicher und effizient funktionieren.
Unterstützung: Unsere beteiligten Experten garantieren Ihnen eine entspannte Zusammenarbeit und bieten alles, was Sie benötigen, um Ihren Job erfolgreich auszuführen.
Wenn Sie sich mit dieser Herausforderung auseinandersetzen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene Berufsausbildung: Als Elektromonteur oder Elektroniker sollten Sie erste Berufserfahrungen gemacht haben.
Qualifikationen: Zertifikate in den Bereichen Energieeffizienz, elektrotechnischen Systemen und Entwicklung von Produkten könnten eine zusätzliche Überzeugungsgrundlage sein.
Fahrerlaubnis: Eine Klasse B-Laubschein ist erforderlich, wünschenswert wäre jedoch auch eine Klasse BE-Laufzeit.
Warum bei uns?
Wir sehen Menschen nicht nur als Arbeitskräfte, sondern als aktive Teile unseres Teams.
Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, indem wir gemeinsam große Herausforderungen angehen.
Und wenn Sie sich fragen, ob Sie einen geeigneten Platz finden würden: Lassen Sie es einfach geschehen! Wir erwarten keine Fehlermeldungen, aber vielmehr positive Rückmeldung aus Ihrem Team!
Verbindlichkeit
Der Arbeitnehmer unterzeichnet auf Grundlage einer festen Dauerlänge der Beziehung eine Arbeitsvereinbarung. In einem ungünstigen Fall kann man leicht herauskommen, da man dafür auf eigene Kosten aktiv werde muss, dass man kündigt. Es besteht also die Möglichkeit, sich nach Eintritt in die Praxis freiwillig auf ein höheres Gehalt einzustellen.