Für unseren Bereich Asyl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Betreuer*innen (m/w/d) für die Arbeit mit Geflüchteten, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit (20-39 Wochenstunden).
Die Gemeindediakonie Lübeck e.V. und ihre gemeinnützigen Tochtergesellschaften gehören zum Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg und sind Träger zahlreicher sozialer Einrichtungen in Lübeck. Neben 37 Kindertagesstätten und weiteren Angeboten im Bereich Kinder & Familie haben wir Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit & Soziales, Migration & Integration sowie Obdach & Asyl.
Der Bereich Asyl betreut rund 1.150 geflüchtete Menschen in verschiedenen Wohnanlagen. Zur Verstärkung unserer Teams vor Ort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Personen, die uns bei der Unterbringung und Betreuung von asylsuchenden Personen unterstützen.
Ihre Aufgaben umfassen:
* Unterstützung und Anleitung geflüchteter Menschen mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit zu fördern
* Orientierungshilfen bei der Eingewöhnung in die neue Umgebung und Förderung von Hilfe zur Selbsthilfe
* Begleitung und Unterstützung bei Behördenkontakten
* Verweisberatung in den Bereichen Gesundheitsvorsorge, Kindererziehung und weiteren Themen des Alltags
* Vermittlung an zuständige Fachdienste und Unterstützungsangebote
* Erledigung von Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben sowie Einhaltung auftragsbezogener Meldepflichten
* Aufbau und Pflege von Netzwerken im Stadtteil sowie Förderung guter Nachbarschaft
* Durchführung von Hygiene-, Sicherheits- und Brandschutzkontrollen gemäß Vorgaben
* Teilnahme an der Rufbereitschaft (derzeit 2–4 Wochen pro Jahr)
* Zusammenarbeit im engagierten Team am jeweiligen Standort sowie mit anderen Mitarbeitenden anderer Bereiche und der zuständigen Leitung, in der Kernarbeitszeit - in der Regel von 9 bis 15 Uhr
Das zeichnet SIe aus:
* Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Diakonie
* mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in
* gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Word, Excel und weiteren gängigen Programmen
* gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Fremdsprachenkenntnisse, idealerweise Englisch oder eine weitere Sprache
* Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* möglichst Kenntnisse relevanter gesetzlicher Grundlagen (z. B. SGB II, Asylbewerberleistungsgesetz)
* einen gültigen PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug einzusetzen
* ggf. eigener Migrations- oder Fluchthintergrund
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Darauf können Sie sich freuen:
* eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
* eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
* 30 Urlaubstage pro Jahr (plus 2 zusätzliche Regenerationstage) sowie Sonderentgelt
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
* Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits)
* Raum für Kreativität und Eigeninitiative
* Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern als E-Mail in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.
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