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Wissenschaftliche:r mitarbeiter:in (w/m/d) im projekt regula

Dresden
Evangelische Hochschule Dresden
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

* ein verantwortungsvolles und abwechslungs­reiches Aufgabengebiet, das Sie mitgestalten und mitentwickeln können
* die Zusammenarbeit in einem engagierten, multi­professionellen Team
* die Beteiligung an der Etablierung eines neuen Berufsfeldes
* einen attraktiven Campus mit Mensa und Bibliothek
* Zusatzversorgung (betriebliche Alters­vorsorge), sonstige Sozial­leistungen des TV-L, Zuschuss zum Jobticket und Teilnahme an den Angeboten des Dresdner Hochschul­sport­zentrums
* einen Arbeitsort in unmittelbarer Nähe zur Dresdner Innenstadt, zur Dresdner Neustadt und zu nahegelegenen Freizeit­möglichkeiten sowie eine gute Verkehrs­anbindung / Erreichbarkeit mit dem ÖPNV

Die Einstellung erfolgt befristet bis Projektende, bis 28.02.2028, (§ 14 [1] TzBfG – Projektbefristung).

Dienstort ist Dresden. Die Bereitschaft zur anlassbezogenen Anwesenheit am Projektort Spremberg wird erwartet.

Die Eingruppierung und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den TV-L bis zur Entgelt­gruppe 13 (bei Vorliegen der Voraussetzungen).

Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

* Entwicklung der Evaluations­methodik unter Berücksichtigung der Anforderungen von komplexen Interventionen
* quantitative und qualitative Daten­erhebungen und -auswertung
* Aufbereitung und Kommunikation der Evaluations­ergebnisse
* abgeschlossenes sozial- oder human­wissen­schaftliches Master­studium (z.B. Public Health, Pflege, Soziologie, Psychologie etc.)
* Erfahrungen im Bereich der Evaluation
* Erfahrungen im Bereich der Primär­versorgung sind erwünscht
* sichere Beherrschung von quantitativen und qualitativen Forschungs­methoden
* starke kommunikative Kompetenzen, insbesondere im multi­professionellen Kontext
* selbständige, kooperative und strukturierte Arbeitsweise
* PKW-Führerschein und Bereitschaft zu dienstlichen Fahrten an den Projektort


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