Bei SEMCO arbeiten über 2.000 Menschen aus mehr als 60 Kulturen mit einer gemeinsamen Haltung: Wir packen an. Mit Initiative, Mut und Leidenschaft sorgen wir an über 25 Standorten in Deutschland und Europa für höchste Qualität in der Flachglasveredelung – und für zufriedene Kunden. Wir kümmern uns umeinander – und um die Zukunft unserer SEMCO-Familie. Mit Know-how, Teamgeist und modernster Technik gehören wir zu den Taktgebern in der europäischen Flachglasbranche. Deine Aufgaben – je nach Erfahrungsstufe Stufe 1: Einstieg / Junior Instandhaltung Unterstützung bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Mithilfe bei Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Instandhaltung Schrittweiser Aufbau von Know-how in Mechanik, Elektrik/Elektronik, Pneumatik Einführung in die vorbeugende Instandhaltung und Anlagenpflege Stufe 2: Erfahrener Mitarbeiter Instandhaltung Eigenständige Durchführung von Wartungs-, Reparatur-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und hoher Anlagenverfügbarkeit Fehlersuche, Analyse und nachhaltige Störungsbeseitigung Auf- und Abbau von Maschinen und Anlagen inkl. elektrotechnischer Komponenten Aktive Mitarbeit bei Modernisierung, Umbauten und Inbetriebnahmen IT-gestützte Dokumentation als Basis für Transparenz und Auswertung Mitwirkung bei Wartungsplänen, Ersatzteilkonzepten und Anlagenpflege Stufe 3: Senior Instandhaltung / Perspektive Leitung Aktive Weiterentwicklung der vorbeugenden Instandhaltung (Systematik, Standards, Prävention) Analyse von Stillständen, Ausfallursachen und Wiederholfehlern Aufbau und Nutzung von technischen Kennzahlen (z. B. Verfügbarkeit, Stillstandszeiten, MTBF) Mitarbeit im Energiemanagement (Verbrauchsanalysen, Effizienzmaßnahmen, Unterstützung bei Audits) Fachliche Anleitung und Unterstützung von Kollegen und Bedienern Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Führungskräften und Technik Perspektivisch: Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung der Instandhaltung (ca. 5 Mitarbeitende) am Standort Sennfeld Für alle Stufen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Zusätzlich je nach Stufe Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Mechatroniker, Elektroniker, Industrieelektroniker, Industriemechaniker, Elektriker (m/w/d) Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Produktionsanlagen (ab Stufe 2) Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik/Elektronik, Pneumatik, idealerweise SPS-Grundlagen IT-Grundkenntnisse (MS Office) zur Dokumentation und Auswertung Kosten-, Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Interesse an Systematik, Kennzahlen und Weiterentwicklung Idealerweise Techniker- oder Meisterqualifikation oder klare Motivation, diesen Weg zu gehen (Stufe 3) Moderne Technik und Gestaltungsspielraum Werteorientierte Team- und Familienkultur Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing Betriebliche Altersversorgung Strukturierter Onboarding-Prozess Unbefristetes Arbeitsverhältnis Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre