Für unseren Standort in Heidelberg suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine*n Empfangs- und Frühstücksmitarbeiter*in in Voll- oder Teilzeit (m/w/d).
Dein Arbeitsumfeld
Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen klaren Trend gesetzt: Den Fokus auf das Wesentliche. Wir bieten unseren Gästen Komfort und Qualität zum besten Preis-Leistungs-Verhältnis. Mit einem Netzwerk aus mehr als 800 Hotels in 17 Ländern haben wir uns zum Marktführer in der Economy-Hotellerie etabliert und sind zudem die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland.
Aufgaben
* Herzliche Betreuung unserer Gäste während des Aufenthalts
* Du bearbeitest Reservierungsanfragen und kümmerst Dich um Gästewünsche
* Du organisierst die Vorbereitung des Frühstücksbuffets
* Du unterstützt das Team beim Abräumen und kümmerst Dich ums Mise-en-place
* Dabei stellst Du eine saubere und ordentliche Arbeitsumgebung unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards sicher
* Du kümmerst Dich zusammen mit unserem Team um das Check-in der Gäste
* Room-Checks vor Ankunft unserer Gäste
Qualifikation
* Deine freundliche Persönlichkeit überzeugt unsere Gäste und uns
* Erfahrungen in der Hotellerie sind wünschenswert, aber kein Muss
* Ein gepflegtes Erscheinungsbild
* Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
* Ehrlichkeit und Offenheit
* Hands-on-Mentalität
* Computerkenntnisse
* Gute Deutsch– und Englischkenntnisse sind wünschenswert
Benefits
* Positives Arbeitsklima und ein herzliches Miteinander
* Vertrauensvoller Umgang untereinander
* Es gibt natürlich die Möglichkeit, Dienstplanwünsche zu äußern. Manchmal ist es leider unvermeidbar, geleistete Mehrarbeit wird aber immer ausgeglichen.
* Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Neugierig geworden?
Als Betreiber des B&B Hotel Heidelberg, besetzen wir (Horizon Tourism GmbH) ab sofort in Voll- oder Teilzeit.
Anfänger, Quereinsteiger oder schon Profi - Wir freuen uns über Deine Bewerbung.
Weitere Informationen:
Gleichheit für alle ist eines unserer Kernprinzipien. Wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung. Wir bieten Chancengleichheit für alle Bewerber*innen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. <<