Ihre Aufgaben :
* Als zentrale/r Ansprechpartner/in beraten Sie unsere Funktionsverantwortlichen in sämtlichen rechtlichen Fragestellungen rund um unsere TGA-Großprojekte sowie vertraglichen Themen zu bestehenden Anlagen (u.a. Bau-, Wartungs- und Betriebsführungsverträge).
* Sie bereiten Vertragsangelegenheiten vor und übernehmen die außergerichtliche und gerichtliche Betreuung baurechtlicher Streitfälle. Hierbei arbeiten Sie bei Bedarf auch mit externen Rechtsanwälten zusammen.
* Zusätzlich entwickeln und halten Sie juristische Schulungen für unsere Bereichs- und Projektleiter/innen aus den operativen Bereichen und arbeiten eng mit anderen Support-Funktionen sowie dem Legal-Team unseres Mutterkonzerns ENGIE zusammen.
Ihre Qualifikation :
* Als Volljurist (m/w/d) verfügen Sie über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene juristische Staatsprüfungen.
* Sie bringen Erfahrung im Baurecht, einschließlich Vergaberecht, mit und haben den Fachanwaltslehrgang für Bau- und Architektenrecht bereits abgeschlossen.
* Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch (idealerweise auf C1 Niveau oder höher) und verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
* Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Niederlassungen oder im Rahmen von rechtlichen Streitfällen mit.
Das erwartet Sie bei uns :
* Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
* 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
* Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
* Mitarbeiter-Gespräche: Finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
* Arbeitsplatz-Sehhilfe: Bezuschussung für Ihren besseren Durchblick und Schutz für Ihre Augen
* Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
* Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg/innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne
* Corporate-Benefits-Programm: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern
* Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
* Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen
* KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
* JobTicket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz – diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!
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