Business Development Director (Bau) – Deutschland
Das Unternehmen ist ein renommierter Anbieter moderner Bau- und Fertigungslösungen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche. Mit einem internationalen Team von mehr als Mitarbeitern realisiert es Bauprojekte von der Planung über die Produktion bis hin zur Montage. In seinen sechs hochmodernen Produktionsstätten in Polen und Deutschland fertigt das Unternehmen hochwertige Bauelemente, die weltweit in Gebäuden wie Produktionshallen, Bürokomplexen, Wohnsiedlungen, Brücken und Tunneln eingesetzt werden.
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine innovative Unternehmenskultur aus, die Verantwortung, Zuverlässigkeit und Teamgeist fördert. Es bietet seinen Mitarbeitern spannende Herausforderungen, moderne Arbeitsumfelder und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
1. Aufbau von Geschäftsbeziehungen und Gewinnung neuer Kunden durch Beratung und Vertragsverhandlungen.
2. Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung und Geschäftsausweitung.
3. Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung der neu gegründeten Niederlassung für Generalunternehmertätigkeiten in Deutschland.
4. Mitgestaltung und Umsetzung der operativen und vertrieblichen Strategien der Niederlassung.
5. Überwachung der laufenden Projekte der Niederlassung hinsichtlich finanzieller Ergebnisse, Pünktlichkeit und Arbeitsqualität.
6. Erstellung und Kontrolle von Budgetplänen sowie Erreichung der gesetzten Geschäftsziele.
7. Identifikation und Bewertung neuer Vertriebsmöglichkeiten und Marktpotenziale.
8. Analyse von Wettbewerberaktivitäten und Identifikation zukünftiger Markttrends.
9. Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Förderung des Wettbewerbsvorteils und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie.
Ihr Profil:
10. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Generalunternehmertum; Erfahrung im Wohnungsbau von Vorteil.
11. Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
12. Nachgewiesene Fähigkeit, effektive Geschäftsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
13. Fundierte Kenntnisse über die Besonderheiten des deutschen Marktes.
14. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
15. Wirtschaftliches Verständnis, insbesondere für operative und vertriebliche Tätigkeiten.
16. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.
17. Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Durchhaltevermögen.
18. Sehr gute organisatorische Fähigkeiten.
19. Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen.
Das wird geboten:
20. Die Möglichkeit, aktiv am Aufbau und Erfolg einer neuen Niederlassung mitzuwirken.
21. Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem international agierenden Unternehmen.
22. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
23. Empfehlungsprämien für die Vermittlung neuer Mitarbeiter.
24. Mitarbeiterevents und familienfreundliche Integrationsveranstaltungen.
25. Sprachkurse und weitere attraktive Benefits zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit.
Interessiert?
Nutzen Sie diese Chance, in einer Schlüsselposition die Entwicklung eines internationalen Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Das Unternehmen freut sich auf Ihre Bewerbung!