Über das Unternehmen Ein deutschlandweit aktiver Telekommunikationsanbieter mit Fokus auf den Betrieb eigener Kundennetz Infrastrukturen Schwerpunkt auf Netzwerkgeräten und komplexen Netzwerkumgebungen, da bundesweit eine umfassende Infrastruktur betrieben wird Windows und Linux Systeme werden als interne Plattformen für die gesamte Unternehmenskommunikation genutzt Aufgaben Strategische, fachliche und technische Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb von Security und Data Services Planung, Leitung und Umsetzung Abteilungs und bereichsübergreifender Security Projekte inklusive Budget und Ressourcenverantwortung Weiterentwicklung und Betrieb der Security Infrastruktur mit SIEM und idealerweise SOAR Systemen Anbindung neuer Logquellen und Entwicklung von Automatisierungsprozessen Erstellung, Pflege und Optimierung von Detection Rules (z. B. Sigma, YARA) sowie Incident Playbooks und Response Prozessen Fachliche Unterstützung und Beratung des SOC Teams bei komplexen Security Incidents Analyse, Bearbeitung und technische Aufklärung anspruchsvoller Sicherheitsvorfälle Einführung neuer Security Technologien und Unterstützung in der Teamkoordination Enge Zusammenarbeit mit mehreren internen Schnittstellenbereichen Profil Erfahrung in der Netzwerksicherheit, idealerweise mit Kenntnissen in Cisco, Lancom oder Juniper Sehr gute Kenntnisse in Windows und Linux Umgebungen Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von SIEM und idealerweise SOAR Systemen Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Detection Rules (z. B. Sigma, YARA) sowie Incident Playbooks Gute Programmier bzw. Skripting Kenntnisse (z. B. Python, Bash, PowerShell) Erfahrung im Incident Handling und in der Analyse komplexer Security Incidents Ausgeprägte praktische, hands on Erfahrung - keine rein theoretische Sicherheitskompetenz Kenntnisse gängiger Security Standards und Frameworks (z. B. ISO 27001, NIST, DSGVO) Erfahrung im Pentesting oder Red Teaming Benefits Sehr angenehmes, lockeres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Reines B2B Umfeld, Fokus ausschließlich auf Geschäftskunden Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaube Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenlose Parkplätze (weitestgehend), gute ÖPNV Anbindung Vielfältige Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsangebote inkl. EAP Programm, betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Attraktive Zusatzleistungen: Fahrrad Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Rabatte, Jubiläumsgratifikationen und Empfehlungsprämien Regelmäßige Team Events und jährliches Sommerfest