Ihre Aufgaben: Sie begleiten und unterstützen den Prozess von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur Einstellung neuer Mitarbeitenden Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Dienststellen in Recruiting-Fragen Sie behalten Überblick über aktuelle Ausschreibungen und unterstützen die Dienststellen bei der Sichtung von Bewerbungen Im Bereich anspruchsvoller Vakanzen gewinnen Sie versierte Persönlichkeiten mittels Active Sourcing Sie konzeptionieren Recruiting-Kampagnen z.B. über Social Media Sie sind aktiv an der Weiterentwicklung unserer Personalgewinnungsstrategien unter Berücksichtigung des jeweiligen Personalbedarfs beteiligt Sie bringen Personalmarketinginstrumente zum Einsatz und beraten qualitativ bei der Personalauswahl Enge Zusammenarbeit mit regelmäßigem Austausch mit dem zentralen Personalmarketing sowie mit Recruiter*Innen aus anderen Regionen Das bieten wir: Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themenbereiche sowie die Möglichkeit, in einer modernen - auf die Zukunft ausgerichtete Personalabteilung - tätig zu werden Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie Ein Arbeitszeitmodell, bei dem flexible Arbeitszeiten möglich sind (Mobiles Arbeiten) eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse 30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als vollwertiger Urlaubstag Was wir uns vorstellen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, bzw. eine vergleichbare Qualifikation Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen Idealerweise haben Sie bereits relevante Berufserfahrung im Bereich Personalgewinnung Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Sie arbeiten gerne kollegial im Team und erledigen Ihre Aufgaben selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert Sie sind eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit und überzeugen durch eine hohe Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen Organisiertes Arbeiten sowie eine Dienstleistungsbereitschaft zeichnen Sie aus Erfahrungen in graphischer Gestaltung von Stellenanzeigen runden Ihr Profil ab Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation Freuen Sie sich auch auf: Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist Mitarbeit in einem kommunikativen und sympathischen Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und gute Parkmöglichkeiten Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel über die Plattform MachtFit! Den Zugang zu einem vergünstigten Kantinenangebot Eine Dachterrasse mit Blick auf den Kölner Dom