Beschreibung der Position
Wir suchen eine erfahrenen Fachkraft für die Hotellerie, die unsere Gäste mit ihren besonderen Anforderungen und Wünschen vertraut behandeln möchte.
Die Ausführung von Aufgaben, wie Vertretung der Empfangsleitung bei Abwesenheit, kompetente Führung des Rezeptionsteams, Einarbeitung der Auszubildenden und Studenten sowie Personaleinsatzplanung und Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen sind nur einige wichtige Aspekte der Arbeit als Front Office Manager.
Anforderungen an den Bewerber
* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
* Berufserfahrung in der beschriebenen Tätigkeit
* Souveränes Auftreten gegenüber den Gästen sowie ausgeprägte Freundlichkeit
* Organisierte und selbstständige Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit dem PC
* Erfahrungen mit Fidelio Suite 8 sind wünschenswert (ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)
Vorteile
* Unerbrochener Urlaub
* Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit
* Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld
* 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit
* Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer
* Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
* Unterkunft während der Probezeit möglich
* Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
* Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
* Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits