Job Description Sie werden in einem kleinen Kernteam arbeiten und den Hochlauf Virtueller Prüfstande aktiv mitgestalten. Hierbei werden Sie gesamtverantwortlich für die Konfiguration, das Management und die Optimierung von HiL-Prüfständen (Open Loop) im Bereich Test und Experimental sein. Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns: Management der Hardware-Ausrüstung und der dSpace-Toolchain Definition der notwendigen Signalketten gemeinsam mit den Kunden und den internen Elektronikverantwortlichen Elektrische Anbindung der notwendigen Hardware-Komponenten an das HiL-System (z.B. ECU, Injektoren, Ersatzlasten) Konfiguration der jeweiligen Signalketten mit dSpace Configuration Desk und Matlab/Simulink Koordination und Überwachung der CAN-Bus-Kommunikation Weiterentwicklung von Methoden, Technik und Arbeitsweisen gemeinsam mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern Integration von neuen Technologien, wie z.B. KI, zur Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Konfiguration Qualifikationen - Was wir uns wünschen: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informationstechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich der Validierung und Verifikation technischer Systeme auf unterschiedlichen Systemleveln Kenntnisse im Umgang mit HiL-Systemen Kenntnisse über Tools wie Matlab und Simulink, dSpace, Vector (CANape/CANoe), ETAS (INCA, MDA), AVL Cameo Verständnis für Bussysteme und -topologien (Ethernet, CAN, etc.) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Motivation Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen: Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie) Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen! Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle! Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie. Roman Ries Interim Recruiter Roman.Ries.external@ps.rolls-royce.com Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Type of Contract Permanent