Wir suchen einen Fachmann für die Entgeltabrechnung und Personalverwaltung.
Aufgaben:
* Die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitergruppen.
* Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in Fragen zur Abrechnung.
* Die Bearbeitung der gesamten Personalverwaltung, einschließlich Eintritts-, Wartungs- und Austrittsprozessen, sowie Stammdatenpflege.
* Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berechnungen zur Unterstützung des Finanz- und Personalmanagements.
* Ermittlung von Nachforderungen zur Absicherung der Buchhaltung.
* Bearbeitung der Zeiterfassung und Erledigung administrativer Angelegenheiten wie Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Abmahnungen und Zeugnisse.
Fähigkeiten und Qualifikationen:
* Gute Kenntnisse im Bereich der Personalfinanzen und -verwaltung.
* Fähigkeit zur Analyse und Lösung von Problemen in Bezug auf Löhne und Gehälter.
* Hohe Präzision bei der Bearbeitung von personalrelevanten Aufgaben und Daten.
* Kommunikative und kooperative Fähigkeiten zum Arbeiten mit Kollegen und Führungskräften.
* Flexibilität und Belastbarkeit beim Umgang mit Deadlines und Anforderungen.
Vorteile:
* Mitgewirkt an einer motivierten und engagierten Mannschaft.
* Mögliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
* Vergütung nach Tarif.