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Online-marketing-spezialist

Breidenbach
beBeeMarketing
Marketing
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

Beruflicher Hintergrund

Wir suchen nach einem erfahrenen Online-Marketing-Manager, der sich auf die Steuerung, Pflege und Weiterentwicklung unserer globalen Website und Landingpages (Typo3) spezialisiert hat. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

* Kreative und performancestarke Google Ads-Kampagnen konzipieren, steuern und optimieren gehören zu seinen Aufgaben wie die gezielte Lead-Generierung.
* Mit Salesforce Account Engagement (Pardot) sorgt er für ein effizientes Lead-Management und optimiert laufende Marketingkampagnen.
* Durch die Analyse der Website-Performance mit Matomo leitet er datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab und setzt sie um.
* Auch die Verwaltung und Steuerung von E-Mail-Signatur-Kampagnen mit Exclaimer fällt in sein Aufgabengebiet.
* Als Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern trägt er dazu bei, digitale Projekte erfolgreich umzusetzen.


Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen

Unser Idealbewerber verfügt über mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing und kennt sich idealerweise mit den oben genannten Tools aus. Technische Zusammenhänge interessieren ihn, und er hat ein gutes Verständnis für Webtechnologien. Analytisches Denken und datengetriebene Entscheidungsfindung sind für ihn selbstverständlich.

* Er ist sicher in der Suchmaschinenwerbung (Google Ads) und Webanalyse (Matomo, Google Analytics)
* Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist zeichnen ihn aus.
* Er kommuniziert sicher und gerne – auch mit internationalen Teams.


Zugrunde liegende Werte

Wir bieten einen spannenden, abwechslungsreichen und technisch anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld. Erwartet werden Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe. Wir stiften Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur. Es besteht Freiraum für Gestaltungshunger und persönliche Erfolgsgeschichte. Eine aktive geförderte Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents ermöglicht. Leistungsträger können bei uns ihr Leben lang lernen mit sehr guten Bedingungen für individuelle Weiterentwicklung.

Sie können Ihre eigene, persönliche Erfolgsgeschichte schreiben und sehen, was Sie erreichen können!

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