Unterstützung des HR-Managements bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft Planung, Koordination und Nachbearbeitung von Terminen, Meetings und internen Abstimmungen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen organisatorischen Prozesse Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Themen Übernahme allgemeiner Office- und Verwaltungsaufgaben Mitarbeit an Projekten sowie Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen Eigenständige und proaktive Bearbeitung von Aufgaben innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs Eine Stellenanzeige von DACHSER SE