IHR BEITRAG ZUM GANZEN
* Neben der Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege mit fachgerechter Dokumentation vor allem eines: Leidenschaft für die Altenpflege - wenn Sie nur einen Job suchen, sind Sie hier falsch!
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
* Ein offenes Ohr für unserer Seniorinnen und Senioren sowie auch für die Angehörigen
* Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard.
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
* Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
* Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifizierung zum Wundexperten.
* Empathie und Geduld - unsere Seniorinnen und Senioren haben Geschichten zu erzählen, hören Sie ihnen zu?
* Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren – denn manchmal braucht man ein dickes Fell!
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz.
* Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung, denn Stillstand ist Rückschritt.
* Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit.
* Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch Wiedereinsteiger
* PKW-Führerschein
UNSER ANGEBOT AN SIE
* Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
* Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langeweile? Fehlanzeige! Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern
* Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept!
* Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag
* Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
* Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
* Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
* Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro