Für unseren angesehenen Kunden im Raum Heidelberg suchen wir eine motivierte und erfahrene Fachkraft im Bereich HR-Administration (m/w/d), die sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchte.
Du bist verantwortlich für die reibungslose Abwicklung administrativer Prozesse im Personalbereich. Du unterstützt bei der Durchführung von Personalmaßnahmen, pflegst Mitarbeiterdaten und trägst dazu bei, eine positive Arbeitsumgebung zu fördern.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Perspektiven
1. Langfristige Jobsicherheit
2. Leistungsgerechte und verlässliche Bezahlung
3. Planbare und flexible Arbeitszeitmodelle
4. Respektvolles und kollegiales Miteinander
5. Ausgewogene Work-Life-Balance
Aufgaben
6. Aktive und kundenorientierte Betreuung sowie Beratung der Mitarbeitenden in allen betrieblichen und tariflichen Angelegenheiten
7. Erfassung und Pflege von Personaldaten im System
8. Erstellung von Schreiben, Bescheinigungen und Nachweisen gemäß interner und externer Anforderungen
9. Organisation und Begleitung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende
10. Durchführung interner und externer Korrespondenz im internationalen Kontext
11. Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner
Profil
12. Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
13. Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
14. Organisationsgeschick und hohe Genauigkeit bei der Arbeit
15. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
16. Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen
17. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich HR