Praktikumsaufgaben im Bereich Human Resources
Konzeption und Umsetzung von Stellenausschreibungen, Überprüfung und Bewertung von Bewerbungen sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen sind wichtige Aufgaben im Personalwesen.
Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Das HR-Team benötigt deine Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen. Zudem unterstützt du bei der Vorauswahl von Bewerbungen und hilfst bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen.
Aufgaben und Projekte
Du bist aktiv an der Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen beteiligt und unterstützt das HR-Team bei der Pflege und Verwaltung von Personalakten.
Erforderliche Qualifikationen
Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen ist erforderlich. Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word, Excel und PowerPoint, werden erwartet. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Vergütung und Arbeitsbedingungen
Wir bieten dir eine angemessene Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.