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Leitung (m/w/d) für unseren kindergarten „benjamin blümchen“ in schwerborn

Erfurt
AWO Landesverband Thüringen e. V.
Leiter
Inserat online seit: 24 Juni
Beschreibung

Ihre Aufgaben

1. Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der
2. Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter
3. Berücksichtigung des Thüringer Bildungsplans und der Grundsätze der AWO
4. Führung, Anleitung und Entwicklung des Teams inklusive regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Dienstplanorganisation
5. Umsetzung und Sicherstellung aller rechtlichen und fachlichen Standards im Bereich Kindertagesbetreuung
6. Enge Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger, Netzwerkpartnern sowie Institutionen vor Ort
7. Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Alltag
8. Budgetverantwortung, Dokumentation und Berichtswesen

Was wir bieten

9. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen –Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
10. 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag –für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
11. Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
12. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können
13. Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Beruf- und Privatleben optimal zu vereinbaren –wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen

Was Sie mitbringen

14. Abschluss als besonders geeignete pädagogische Fachkraft gemäß § 16 Abs. 1 Satz 2 oder 3 ThürKigaG
15. Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung
16. Fundierte Kenntnisse im Bereich frühkindlicher Bildung, des Thüringer Bildungsplans
17. Ausgeprägte Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
18. Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
19. Bereitschaft zur konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung
20. Reflexionsfähigkeit, soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und dem Team
21. Identifikation mit den Werten und Grundprinzipien der AWO

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