Junior-gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im außendienst

Als mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Remscheid sind wir heute Marktführer für universelle Großküchenmaschinen in Deutschland. Ausgekochte Ideen, vitaminreiches Potenzial und pikante Drehmomente – wer bei alexandersolia mitarbeiten möchte, sollte neben einer fachlichen Qualifikation kreativ und humorvoll, authentisch und locker, mitdenkend und lösungsorientiert sowie reflektierend Neuem gegenüber sein.

Zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior-Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst

Reisegebiet: nördliches Nordrhein-Westfalen, Hamburg, Bremen,

westliches Niedersachsen und westliches Schleswig-Holstein

Ab 01.07.2026 oder früher | Vollzeit (38 Std./Woche) | unbefristet

Das erwartet Sie bei uns

Als Junior-Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst repräsentieren Sie unsere Marken kompetent und authentisch in Ihrem Reisegebiet. Gemeinsam mit dem Senior-Gebietsverkaufsleiter betreuen und entwickeln Sie bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich weiter. Dabei übernehmen Sie schrittweise Verantwortung für einen eigenen Kundenstamm und tragen aktiv zum Ausbau des Vertriebsgebiets bei.

• Aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden
• Gewinnung neuer Kunden im Reisegebiet
• Präsentation und Verkauf unseres Produktportfolios
• Umsetzung von Vertriebsstrategien und Marktanalysen
• Angebotserstellung bei Ausschreibungen und Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und den Technikteams

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) und/oder haben Erfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise im Bereich Großküchentechnik
• Souveränes, authentisches Auftreten und Freude am Kundenkontakt
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
• Wohnsitz im Reisegebiet von Vorteil

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungssystem
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Umfangreiche Einarbeitung und ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut

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