Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2026
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Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2026
* Vollzeit
* 07333 Unterwellenborn
MEDIMAX ist eine der führenden Elektronik-Einzelhandelsketten, die eine breite Auswahl an Elektronikprodukten und Haushaltsgeräten bietet.
Start: 01.08.2026 Dauer: 3 Jahre (Möglichkeit zur Verkürzung) Berufsschule: SBZ des Landkreises Saalfeld-Rudolstadt
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
* Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Steigerung
* Erhöhung Deiner Vergütung durch Prämien & Provision
* Garantierte Übernahme bei guten Leistungen
* Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner während Deiner gesamten Ausbildung
* Bezuschussung der Altersvorsorge
* Gezielte Trainings & Schulungen über unsere interne Lernplattform Campus, z.B.: Produktschulungen, Persönlichkeitsentwicklung uvm.
* Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits: Rabatte bei über 1000 Unternehmen z.B. diverse Fitnessaktivitäten, Onlineshops, Reisen etc.
* Engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt
DAS BRINGEN WIR DIR BEI
* Kundenberatung und Verkaufsgespräche zu unseren Produkten (z.B.: TVs, Smartphones, Notebooks, Kühlschränken, etc.) von bekannten Marken (z.B. Samsung)
* Kasse: Kaufabwicklung und Reklamationsdurchführung
* Sortimentspflege: ansprechende Warenpräsentation und Sortimentsgestaltung
* Lager: Warenannahme und -kontrolle
* Verwaltung: Bestellung der Ware, Verständnisentwicklung für Kennzahlen, wie z.B. Umsatz und Gewinn
DAS BRINGST DU MIT
* Realschulabschluss wünschenswert
* Kommunikationsfähigkeit & Freude am Kontakt mit Menschen
* Begeisterung für unsere Elektronikprodukte und Serviceleistungen
* Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit
* Flexibilität & Eigeninitiative
* Offenes Auftreten
Interessiert? Dann bewirb dich zum Ausbildungsstart 2026 persönlich im Markt oder online. Sende uns Deinen Lebenslauf und Deine letzten Schulzeugnisse über das Online-Bewerbungsformular oder an ausbildung@medimax.de.
Zukünftiger Arbeitsplatz:
Kronacher Str. 11, 07333 Unterwellenborn, Deutschland
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*Wir möchten, dass sich alle Mitarbeiter*innen in unserem Unternehmen wohl fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.