Die EWN GmbH ist ein Unternehmen der EWN Gruppe. Sie ist verantwortlich für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen sowie für die zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe und radioaktiven Abfälle. Die
Abteilung Technische Dienste
stellt den sicheren, zuverlässigen und regelkonformen Betrieb der Transport- und Umschlagsprozesse an unserem Standort sicher. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste Fachkraft für den Bereich Transport und Logistik, die technische Abläufe sicher beherrscht und zuverlässig im operativen Tagesgeschäft unterstützt. Fachkraft (m/w/d) Transport & Logistik
Führen von Fahrzeugen und Transportmitteln im Bereich von Straße und Schiene Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Transport- und Umschlagsarbeiten im innerbetrieblichen und externen Bereich von Straße und Schiene Bedienung, Überwachung, Wartung, Pflege und kleinere Reparaturen verschiedenartiger Transport-, Umschlags- und Fördermittel Einhaltung aller betrieblichen, gesetzlichen und speziellen Sicherheitsvorschriften Sicheres Be- und Entladen sowie fachgerechter Umgang mit unterschiedlichen Materialien Festlegen und Einleiten von Sofortmaßnahmen bei Betriebsabweichungen, Störungen oder sicherheitsrelevanten Ereignissen im Transportbereich Dokumentation der durchgeführten Transporte, Arbeitsabläufe und Prüfungen sowie Führen der erforderlichen Nachweise Unterstützung bei der Organisation von Transportabläufen sowie bei logistischen Sonderaufgaben Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen der Technischen Dienste Handling von Kommunaltechnik sowie Pflege von Grünanlagen
Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren, bevorzugt im Bereich Schienenverkehr Praktische Erfahrung im Bereich Transport, Logistik, Eisenbahn und Kommunaltechnik für Grünanlagen Klassen B, C, C1E, CE, L und T sowie ein ADR-Schein (Basis); gültige Bedienberechtigung für Flurförderfahrzeuge (Staplerschein) Bereitschaft zur regelmäßigen Weiter- und Fortbildung, insbesondere im Bereich Transport Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows und MS-Office Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Vergütung gemäß des Tarifvertrages Unbefristetes Arbeitsverhältnis Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber
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