Deine Aufgaben
* Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen, unserer EDV-Abteilung und Softwareanbietern sowie unserer internen Softwareentwicklung.
* Du wirkst bei der Auswahl und Festlegung der Standardsoftware für unsere Abteilungen mit und bist für das Lizenzmanagement verantwortlich.
* Du installierst und konfigurierst die ausgewählte Software, integrierst diese in bestehende Systeme und führst sie in den Abteilungen ein.
* Du veranlasst Softwareupdates und Softwareablösungen.
* Die Erstellung von Dokumentationen und die Schulung von Mitarbeiter*innen in Softwareanwendungen zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Dein Profil
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Zudem kannst du Erfahrung im Planen, Leiten und Überwachen von Softwareeinführungsprojekten vorweisen.
* Eine selbstständige und ergebnisorientierte Vorgehensweise zeichnet deinen Arbeitsstil aus.
* Du bist zudem eine kommunikative Persönlichkeit und arbeitest im Team proaktiv mit.
Deine Benefits bei Wildeboer
Attraktive Vergütung
* Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
* Jahresprämie
Flexible Arbeitszeiten und Urlaub
* Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 09:00 – 15:00 Uhr und 09:00 – 13:30 Uhr an Freitagen
* Freizeitausgleich
* 30 Tage Urlaub
Home-Office
* Home-Office an 2-3 Tagen pro Woche
* Technisch voll ausgestatteter Arbeitsplatz für zuhause
Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Hansefit-Mitgliedschaft
* Bike-Leasing
* Firmenfußball
* Teilnahme an Sportveranstaltungen
Attraktives Arbeitsumfeld
* Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und motivierten Kollegen
* Mittelständische und wertschätzende Unternehmenskultur
* Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich und Freiraum für Eigeninitiative
* Private Nutzung unserer Ladestationen zu einem vergünstigten Strompreis
Firmenevents
* Sommerfest
* Weihnachtsfeier
* Team-Events
* Grill-Events
Weiterbildung und Entwicklung
* Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
* Patenprogramm
* Förderung von internen und externen Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
* Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Beratung durch unseren Versicherungspartner
Betriebliche Kinderbetreuung in Notfällen
* Vermittlung einer Notfallbetreuung